妻與主管摩鐵偷情遭正宮突襲 綠帽尪錯失升遷怒提告

高雄一名男子阿德（化名）與妻子小美（化名）曾有美滿家庭，育有一子，未料小美在擔任高雄百貨專櫃代理主管期間，竟與上司阿勇（化名）發展婚外情，並多次在汽車旅館幽會，最終於旅館現場遭阿勇的配偶曉萱（化名）帶徵信社人贓俱獲。（示意圖、與本案無關／AI生成）

高雄一名男子阿德（化名）與妻子小美（化名）曾有美滿家庭，育有一子，未料小美在擔任高雄百貨專櫃代理主管期間，竟與上司阿勇（化名）發展婚外情，並多次在汽車旅館幽會，最終於旅館現場遭阿勇的配偶曉萱（化名）帶徵信社人贓俱獲。阿德憤而提告求償精神慰撫金111萬元。高雄地院審酌雙方過錯與實情後，判決阿勇應賠償阿德80萬元精神慰撫金。可上訴。

判決指出，阿德與小美於107年1月10日結婚，婚後育有一子，原本家庭和樂。不料小美於某精品品牌專櫃任職期間，與身爲主管的阿勇過從甚密，逾越正常職場互動。兩人自113年初起，即陸續在Hotel dua、城市商旅真愛館、和苑三井花園飯店、御宿汽車旅館及麗馨汽車旅館等地發生關係，共計超過10次。

爆發點落在113年4月16日凌晨，阿勇配偶小萱委請徵信社調查後，當場逮到兩人在高雄一間汽車旅館內發生性行爲，雙方當場簽下和解書，阿勇也同意賠償郭女80萬元。此事傳至阿德耳中後，婚姻關係頓失信任，兩人最終於113年5月24日協議離婚。

阿德指出，因妻子婚外情造成他家庭破裂，年僅5歲的孩子無法承受父母分離之痛，情緒敏感不安，更曾哭喊「我不要爸爸媽媽了，我要一個人」，令人心碎。他並稱，事發期間正值公司升遷評覈，原本準備提交營運計劃，卻因精神打擊影響工作表現，錯失升遷機會，事業家庭雙重重創。

阿勇則於應訴時表示，對其不當行爲深感抱歉，並曾於113年8月30日調解時向阿德道歉，願提高和解金從30萬至35萬元。但雙方因對賠償金額歧見太大，調解破局。阿勇並稱阿德調解尾聲臨時加碼至85萬元，顯不具和解誠意。

法院審理後認定，阿勇明知小美有婚姻關係，仍多次與其發生性行爲，顯屬違背善良風俗，已構成對阿德配偶權之重大侵害，足以致精神受創，亦間接造成家庭崩解。儘管阿德主張妻子婚外情致其失去升遷機會，但法院認爲工作表現受主觀因素影響，難以明確量化，故未採計，最終判決阿勇須賠償阿德精神慰撫金80萬元。可上訴。