教育部修法增身心調適假 獨漏代理教師 工會批法源未改

教育部預告修正《教師請假規則》，增設「身心調適假」。全國代理暨代課教師產業工會表示批評代理教師被遺漏。（示意圖：shutterstock／達志）

教育部昨天宣佈修正《教師請假規則》，增設「身心調適假」，讓正式教師在壓力過大時可依法休息。不過，代理教師卻被排除在外，全國代理暨代課教師產業工會今天表示，代理教師被排除在外，呼籲教育部立即修正《高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法》或《約僱人員給假辦法》，將「身心調適假」納入可準用條文。

代理教師工會指出，依現行規定，代理教師請假準用《行政院與所屬各機關約僱人員給假辦法》，並非依《教師請假規則》。因此，即使教育部宣佈新增假別，代理教師在法律上仍無法適用。這並非行政意願問題，而是法源未修正的適法性問題。

值得注意的是，教育部雖在新聞稿中表示「補助經費包含長期代理教師」，但若《高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法》與《約僱人員給假辦法》未同步增列條文，代理教師依舊無法申請該假，「補助有其名，法源卻無其實。」

代理教師工會呼籲，立即修正《高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法》或《約僱人員給假辦法》，將「身心調適假」納入可準用條文；並建立代課與鐘點補償制度，減輕請假造成的現場課務壓力；同時，統一法令解釋與宣導，避免各校適用混亂。

代理教師工會強調，教育部若真重視教師身心健康，應讓每位站上講臺的教育工作者，不論正式或代理教師都能依法休息。唯有修補法制漏洞，「身心調適假」才能真正落實照顧教師的初衷。

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