教師將有「身心調適假」！教育部修正請假規則 每學年3天

教育部昨天公告預告修正「教師請假規則」部分條文，增訂身心調適假，每學年準給三日，學校不得拒絕。（示意圖:shutterstock/達志）

爲建構友善校園及職場環境，教育部昨天公告預告修正「教師請假規則」部分條文，增訂身心調適假，每學年準給三日，其請假日數併入事假計算，並得以時計，且學校不得拒絕。另外，條文也增訂教師兼任行政職務當學年度未具休假三日資格者，應給予休假三日。

教育部指出，因應總統政策指示，爲建構友善校園及職場環境，增訂教師身心調適假及初任併兼任行政職務者核給休假規定，對教師權益影響重大，實有儘速修正之必要，且與貿易、投資或智慧財產權無關，及法規內容系授予民衆利益，縮短草案預告期爲7日。

此次修法重點增訂增訂身心調適假，每學年準給三日，其請假日數併入事假計算，並得以時計，且學校不得拒絕，亦不得爲其他不利處分；同時，將學校覈準延長之病假稱爲延長病假。

斟酌修初任教師於學年度開始一個月以後到職，並奉派兼任行政職務者，其到職次學年度續兼時，休假日數計算表述方式；以及增訂教師兼任行政職務當學年度未具休假三日資格者，應給予休假三日。

同時，修正留職停薪教師復職後休假日數計算方式，於復職當學年度兼任行政職務，得以其年資按實際兼任行政職務月數比例核給休假。 延長病假或因公傷病之公假，其請假及銷假時之檢證採層級化規範；酌修因陪產請陪產檢及陪產假、娩假、流產假、二日以上之病假、骨髓捐贈或器官捐贈假及因安胎事由申請二日以上其他假別之假，其檢證規定。