代理教師工會批鄭英耀不適任 提新部長3大條件

全國代理暨代課教師產業工會今日表示，教育部長鄭英邀上任一年屢推出政策引發基層教師不滿，認爲鄭英耀施政顯然不適任教育部長。（本報資料照）

近期內閣將改組，教育部長鄭英耀可望續任。全國代理暨代課教師產業工會今日表示，鄭英耀上任部長一年，教育現場未出現實質改善，同時，教育部推動愛心球、第七節活動課等政策，多次引發基層教師不滿，鄭英耀施政顯然不適任，呼籲行政院儘速任命真正理解基層聲音的新部長，教育不是酬庸舞臺。

近年臺灣教育現場問題層出不窮：全國各級學校連年面臨教師短缺、青少年輕生率居高不下、師生與家長之間的衝突對立頻傳、校務會議制度頻遭濫用。這些教育亂象，已經不僅是單一事件，而是反映體制長期失靈的結構性危機。

全國代理暨代課教師產業工會指出，過去一年在鄭英耀領導下，教育現場並未出現任何實質改善，反而使得基層教師的困境加深。從師資供需失衡、教師支持系統不足，到學生心理健康資源匱乏，問題一再被延宕，未見具體改革。同時，教育部推動的「愛心球」計劃與「第七節活動課」等政策，多次引發基層教師強烈不滿，更顯示鄭英耀與實務現場嚴重脫節。

近期，教育部葉丙成次長在臺大事件中泄露被害人個人資料，後續處理態度更引發教師、學生與性平等團體的嚴正不滿。此事不僅傷害了受害者權益，也嚴重衝擊社會對教育部捍衛性平價值的信任。

全國代理暨代課教師產業工會呼籲，行政院與總統必須正視這一切，不應再以官僚思維拖延，必須儘速任命一位真正理解基層聲音的新部長。教育不是政黨酬庸的舞臺，而是國家未來的根本。

全國代理暨代課教師產業工會提出新任教育部長三個須具備條件，首先是理解基層教師真實處境，落實教師人力配置改革。其次，承擔學生心理健康支持責任，建立完善校園輔導與防護系統。以及推動校事會議民主化與透明化，避免權力濫用與校園失序，保障教師權益。

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