長榮空服員抱病執勤返臺猝逝 勞檢揭關鍵時間軸

長榮空服員抱病執勤返臺猝逝 勞檢揭關鍵時間軸（示意圖:shutterstock/達志）

長榮航空遭爆出34歲孫姓空服員執行航班中身體不適，返臺就醫住院後離世，該航班的事務長被指控忽視該名空服員的身體狀況和需求，引發網友撻伐。桃園市勞動局今（13日）派員至長榮航空調查，勞動局表示，孫姓空服員今年平均每月飛行時數75小時，查閱近半年請假記錄，公司均有依規定給予。後續還將持續調查，包括訪談同機組員，釐清是否有請假遭拒情事。

勞動局說明，孫員22日執行米蘭飛航勤務，於回程反映身體不適，9月25日5時55分抵臺，孫員就近於桃園機場2樓聯新醫院就診，於過境櫃檯等待醫生，期間孫員自述身體不適，經醫生診療孫員有發燒狀況，施打退燒針並開立退燒口服藥後，孫員自行搭計程車回到租屋處。

桃園市勞檢處13日接獲長榮航空所僱空服員疑似過勞或職業疾病致死，於上午10時30分立即派員至長榮航空股份有限公司進行調查，後續將逐步訪談同機組員，釐清是否有請假遭拒情事。（桃園市勞檢處提供）

爾後於9月26日孫員至林口長庚醫院急診併入住一般病房治療，因病況惡化，預計轉往加護病房繼續治療，家屬考量照護因素，10月8日轉診至中國醫藥大學附設醫院，後經家屬告知10月10日孫員晚間宣告不治死亡。

勞動局指出，孫員執行該趟的米蘭勤務，實際工時11小時48分，中間休息4小時10分，9月24日由米蘭飛臺灣，實際工時11小時05分，中間休息3小時35分；且孫員近半年的出勤工時紀錄，今年4月至9月每月飛行總工時約66小時至85小時不等，平均每月約75小時；另依過勞的查處規定，查閱近半年請假記錄，公司均有依規定給予。

勞動局說明，考量該案陸續有相關訊息反映，勞檢處將持續調查，包括訪談同機組員，釐清是否有請假遭拒情事。2023年至今，長榮航空違反《勞基法》的超時規定，共計7次違反紀錄，合計裁罰295萬元，該案是否涉及過勞或職業疾病認定，依勞動部辦理職業疾病鑑定作業程序處理要點規定，勞檢處將進行後續職業疾病調查。