勞動部追頒獎章也挽不回生命 議員籲職安法納職場霸凌

勞動部追頒獎章也挽不回生命，議員籲職安法速增職場霸凌條款。（示意圖：shutterstock／達志）

針對勞動力發展署北分署吳姓公務員因職場霸凌輕生事件，民進黨新北市議員李宇翔今（19）日表示，勞動部追頒勞動獎章與因公撫卹雖是肯定，但無法挽回一條寶貴生命。他強調，當務之急是讓職業安全衛生法（職安法）增訂「職場霸凌防治專章」，並儘速在立法院三讀通過，以確保所有勞工不再受到職場霸凌的威脅。

民進黨新北市議員李宇翔。（李宇翔提供）

李宇翔指出，吳姓公務員生前承受龐大工作壓力，卻未獲妥善保護，最終導致悲劇發生。他強調，政府機關內部若無法杜絕職場霸凌，如何確保全臺各行各業的勞工安全？這次事件凸顯了法規的迫切性，職安法的修訂不能再拖延，應儘快完成立法，提供明確的防治機制與申訴管道，讓職場霸凌不再是無解的問題。

他進一步指出，勞動部長洪申翰已承諾推動修法，但過去許多法案往往因程序冗長，導致勞工權益被一再忽視。他呼籲立法院與勞動部應加快腳步，避免「今日公祭，明日忘記」，讓這次的悲劇成爲職場環境改善的轉捩點，而非單純的事後補償。

李宇翔最後強調，勞動權益的保障不能僅靠事後追悼與補償，而是要透過完善的法制，確保每位勞工都能在尊嚴與安全的環境中工作。他呼籲全體勞工關注職安法修法進度，政府也應展現改革決心，讓職場霸凌防治專章早日上路，真正保障每位勞動者的權益。

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