鄭光遠擬調高夜間津貼 臺鐵2工會氣炸：仍比同業低

臺鐵公司研擬調高員工夜間津貼與主管加給，工會認爲調高後仍低於軌道同業。（示意圖／本報資料照片）

臺鐵公司董事長鄭光遠今表示，將參考物價指數，調高員工夜間津貼，預計自每晚120元提高至160元，同時增加5成主管加給，拚年底前實施。不過，臺鐵企業工會嚴正抗議，認爲未經協商，且160元仍與同業差距懸殊；臺鐵產業工會也說，調40元仍是業界最低，480元才合理，請鄭光遠以高鐵待遇檢視。

臺鐵企業工會今指出，對於公司擅自宣佈調整夜間津貼，未經與本會協商，表達最嚴正抗議，此舉無視工會法定代表地位，違反勞資協商機制，嚴重損害員工權益。

臺鐵企業工會說，資方提出將夜間津貼自120元提高至160元，表面看似提升，實則仍與同業差距懸殊。以鐵路同業爲例，其夜間津貼高達475元，顯見臺鐵基層長年夜間辛勞，補償仍遠低於合理水準，形同制度性剝削。

臺鐵企業工會嚴正警告資方，涉及津貼及薪資等重大勞動條件，應依法與工會協商，若資方持續違背協商原則，將依調整事項要求主管機關調解，堅決捍衛會員尊嚴與基本權益，若協調失敗，相關後續的行動後果，請資方自負。

臺鐵產業工會表示，臺鐵夜點費在各軌道業中已是業界最低，比起鄭光遠前東家高鐵，更是低了將近4倍，甚至在去年底發起爭待遇連署，獲3000名鐵路員工響應，當時訴求就是將夜點費提升至480元，纔是合理待遇。

臺鐵產業工會認爲，鄭光遠拋出調升40元，對員工而言絕對是打擊士氣，不是幸福，請鄭全面、深刻檢視臺鐵待遇，至少以高鐵待遇對比臺鐵，合理化薪資待遇留下員工減少離退誘因，纔有改革本錢。產工提到，將規畫下一步行動，盼與企工分進合擊爭取調升，絕對不能只有160元。