臺鐵調薪3％ 從業人員加發3津貼

臺鐵2日宣佈，6月起轉調人員、從業人員加薪3％。交通部也完成審查，從業人員將發放三大津貼。（本報資料照片）

臺鐵公司化後員工持續爭取待遇提升，配合行政院調薪3％政策，臺鐵2日宣佈，6月起調整轉調人員薪資加薪3％，並補發1至5月差額，從業人員比照調薪，待去年決算覈定後辦理，追溯至今年元旦。交通部也完成審查，從業人員將發放三大津貼，回溯至去年元旦，估6月入帳。

臺鐵企業工會指出，公司化後員工分轉調人員與從業人員，待遇差異顯著，轉調人員依法領取危險津貼、僻地加給及夜點費，從業人員承擔相同風險卻因身分無法比照，有違公平原則。

交通部1日已覈准從業人員適用三大津貼，臺鐵企業工會說，肯定初步迴應訴求，但從業人員基本薪資3％調整及現行各津貼金額與適用對象範圍仍待改善，不僅金額偏低，也未全面涵蓋實際執行高風險、高強度工作同仁，若未檢討恐使改革流於形式，將嚴密督促，要求臺鐵與交通部切實迴應第一線人員實際需求。

臺鐵公司表示，行政院去年11月核定從業人員薪給管理要點後，臺鐵即依轉調人員標準研擬從業人員危險加給、夜點費及地域加給規定，次月董事會審覈通過，追溯自去年元旦起生效，交通部1日完成審查覈備，臺鐵將立即啓動補發作業，預計6月完成發放。

臺鐵公司提到，配合行政院3％調薪政策，臺鐵將自今年6月起調整轉調人員薪資，補發1至5月差額，從業人員也調薪3％，從業人員調薪案去年底董事會已通過，待臺鐵去年決算覈定後就會調薪，追溯自今年元旦起生效，將持續提升福利待遇。

臺鐵產業工會也提醒，從業人員要確定出勤紀錄應完整填寫，避免因缺乏出勤紀錄造成權益損失。