因應急診壅塞 雲林推3年3億元提升護理人力

全臺各地醫院急診壅塞、雲林縣衛生局17日提出因應策略，規畫3年3億元獎補助方案提升護理人力，增加縣內責任醫院護理人員至3000人。（張朝欣攝）

全臺各地醫院急診壅塞、醫護人力嚴重不足，雲林縣衛生局17日提出因應策略，規畫3年3億元獎補助方案提升護理人力，配合救護車協助轉診補助、打造醫護人員友善託嬰託老制度、推動雲林非山非市公費護理師養成計劃等，增加縣內責任醫院護理人員至3000人，解決人力、硬體、制度等問題。

今年春節期間全臺急診壅塞，原因在於護理人力不足、病房短暫關牀、急診壅塞，待牀嚴重，縣衛生局長曾春美表示，今年1月雲林急診就醫總人次確實有上升情形，各急救責任醫院、急診就醫總人次明顯增加，臺大雲林分院爲縣內唯一重度級急救責任醫院，負擔更爲加重。

曾春美說，衛生局因此規畫「善愛雲林，333護理人力留任計劃」，編列3億元獎勵臨牀護理人員新聘或留任，每月3000元，目標是3年達成縣內責任醫院護理執業人數從目前2385人增至3000人。

縣長張麗善提到，縣府還會推出「深耕一百，雲林公費護理師培育計劃」，因應醫院護理人員短缺、醫療資不足地區招募護理人員不易等問題，同時培養在地優秀學子成爲護理人員返鄉服務，預計增加縣內護理人員100名，每人每年補助16萬元，5年最高補助80萬元。

張麗善指出，提升縣內護理人員留任是目前最迫切的工作，爲此縣府已擬定「託顧老小，護理友善職場計劃」，規畫醫護人員托育中心6所、日照托老中心8所設置補助，爲醫護人員家庭照顧困境分憂。