急診壅塞前所未見！公會：護理師進入第一線人數砍半

全臺急診壅塞情況達前所未有的嚴重程度，北市衛生局長黃建華（左6）、中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜（右3）和臺北市護理師護士公會理事長蕭淑代（左5）23日出席全國護理師健走日，都對此現象提出看法和建議。（臺北市政府提供／謝佳君臺北傳真）

臺灣急診醫學會22日在臉書發文，直指今年急診壅塞情況已達前所未有的嚴重程度，造成急診住院待牀壅塞，急診出口阻塞，急重症病人被迫滯留急診，並指出原因在於住院牀位不足及護病比限制。對此，北市衛生局長黃建華坦言，這陣子確實半數以上醫學中心都出現急診或加護病房滿牀；護理師公會更直言現在每年進到臨牀的護理師大砍一半，除了吸引新人願意進到第一線，如何讓已出走的護理師迴流也是關鍵。

黃建華指出，這幾天都有醫學中心出現待牀超過80牀的現象，而且半數以上的醫學中心都有急診或加護病房滿牀的情況，目前希望能做到的是把一般病房或加護病房調控出來，讓需要住院的急診病患能住進去；但許多醫院都面臨護理人員不足、病房無法收治病患，因此還是得儘快招滿人力才能開啓更多病房。

黃建華表示，醫學中心、區域醫院和地區醫院的護病比規定不同，北市在進行緊急醫療評鑑或急救責任醫院評鑑時，都會觀察這數字，務必使醫院達標，若有超過規定標準，一旦接到通報就會啓動調查，避免護理師過勞。同時，北市也提高獎勵鼓勵醫院落實分級醫療，透過補助轉診費用，做好病患分流。

中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜直言，護理人力不足是長期以來問題，這1、2年更嚴峻，尤其在新冠疫情之後，正常情況每年應有5000名護理人員進入臨牀，現在大約只剩2500人，直接砍半，而且不只全臺搶人，國外也在搶才，甚至有些國外醫院以5倍高薪搶人，尤其臺灣訓練出來的護理師素質好，造成國外爭相搶才。

紀淑靜表示，去年就曾疾呼「護理失、病房關、急診塞，民衆健康誰來管」，護理友善職場除了調薪、增加經費補助，還要有足夠休息時間，讓新人進來、中生代留任、資深人員傳承，更讓出走的護理人力迴流。她也建議，護理工作也需分級，有輔助人力幫助護理師，更專業的部分交由護理師執行。

臺北市護理師護士公會理事長蕭淑代也表示，病牀要加開勢必來自充足的護理人力，否則病房無法負荷，難以確保民衆就醫安全。她建議，除了分級醫療、轉介暢通外，也應設法讓居家醫療、居家護理做得更順暢，達到緩解急診病人壅塞的情形。