OpenAI奧爾特曼評硅谷AI人才爭奪戰：不必只盯着明星工程師

IT之家 8 月 9 日消息，據《商業內幕》今日報道，硅谷的 AI 人才爭奪戰正進入白熱化階段。過去幾個月，OpenAI、Meta 和 Anthropic 等科技巨頭紛紛出手搶人，目標直指人工智能領域的頂尖人才。

OpenAI CEO 奧爾特曼在接受採訪時表示，這是他職業生涯中遇到的“最激烈的人才市場”。前一天，OpenAI 剛剛推出旗艦模型的最新版本 GPT-5。

不過，奧爾特曼認爲，不必把戰場侷限在少數知名人物上。他說：“可用的人才遠比想象中多。雖然有公司專盯幾個閃亮的名字，但實際上我們能找到成千上萬的人，而全球可能有數十萬具備相關能力的人才。”

Meta 近期高調組建 Superintelligence Labs，由 Scale AI CEO 汪滔和前 GitHub CEO 納特・弗裡德曼共同領導。據悉，Meta 向至少 10 位 OpenAI 研究員開出了四年總額最高達 3 億美元（IT之家注：現匯率約合 21.56 億元人民幣）的合同，並提供豐厚的簽約獎金吸引他們跳槽，不少頂尖 AI 創業公司的研究員年薪可達六位數中段

在 AI 領域，潛力往往比履歷更重要，各家公司正加速衝刺通用人工智能和超級智能等尚屬理論的目標。

奧爾特曼指出，頂尖人才的核心價值在於突破能力。“希望他們能找出通向超級智能的關鍵創意，這可能只需少數幾個算法構想，而真正能找到它們的人只有極少數。”