OpenAI首席執行官奧爾特曼：AI智能體衝擊基層員工，職場變革加速

IT之家 6 月 4 日消息，在 Snowflake Summit 2025 主題演講中，OpenAI 首席執行官山姆・奧爾特曼（Sam Altman）表示，很多公司已將 AI 智能體（自主運行執行復雜任務的程序）當作基層員工使用。

奧爾特曼表示，在很多企業中，員工的一大工作重心，就是給 AI 智能體分配任務、評估結果質量、整合工作內容並提供反饋，這種模式與管理基層員工團隊的方式幾乎無異。

根據風險投資公司 SignalFire 近期發佈的報告，AI 的廣泛應用，已衝擊基層崗位。從 2023 到 2024 年，Meta、微軟和谷歌等科技公司的初級職位招聘量下降了 25%。

SignalFire 研究負責人 Asher Bantock 向 TechCrunch 表示，招聘減少的主要原因，就是 AI 接管了許多基層員工負責的常規任務。

與此同時，麥肯錫（McKinsey）也在利用 AI 完成製作 PowerPoint 和起草提案等基礎工作，並預測到 2030 年，AI 可能取代高達 3.75 億個工作崗位。

其他行業領袖對 AI 的影響也發出大膽預測。價值 615 億美元（IT之家注：現匯率約合 4427.77 億元人民幣）的 Anthropic 公司首席執行官 Dario Amodei（42 歲）上週在接受 Axios 採訪時警告，AI 可能在未來 1 至 5 年內淘汰一半的初級白領崗位，這將導致失業率飆升至 20%。

Amodei 坦言，這一預測聽起來令人難以置信，但趨勢已不可忽視。他呼籲社會正視 AI 帶來的職場變革，提前做好應對準備。