硅谷AI人才爭奪戰升溫！傳Meta(META.US)再挖走蘋果(AAPL.US)兩名核心AI工程師

智通財經獲悉，Meta (META.US)在從蘋果(AAPL.US)挖走其前主管後不久，又聘請了兩位曾在蘋果工作的頂尖人工智能研究人員。據知情人士透露，這家社交網絡巨頭已聘請Mark Lee和Tom Gunter加入其“超級智能實驗室”團隊。這些人士稱，Lee近日從蘋果公司離職後已加入 Meta 公司，而Gunter也將很快開始工作。

這些舉措是整個科技行業爭奪人工智能人才的行動的一部分。Meta 在招聘方面尤爲積極。該公司首席執行官馬克·扎克伯格將人工智能列爲公司的首要任務，投入大量資金用於招聘員工和建設數據中心，以努力跟上像 OpenAI 和谷歌這樣的競爭對手的步伐。

據報道，Gunter上個月離開了蘋果公司。而他和Lee一起與Ruoming Pang密切合作，Pang是蘋果大型語言模型團隊的負責人，本月早些時候被 Meta 招聘走。據報道，爲了留住Pang，Meta 提供了一份爲期數年的高額薪酬方案，價值超過 2 億美元。

Lee是Pang在蘋果公司招聘的首位員工，而Gunter則是蘋果公司的傑出工程師，被視爲該團隊中資歷最深的員工之一。Gunter在離開蘋果後曾就職於另一家人工智能公司，最近幾天他已離職。

最近新加入的員工反映了蘋果基礎模型團隊(簡稱 AFM)內部持續存在的混亂局面。該團隊負責開發支撐生成式人工智能的技術。公司的頂級人工智能高管一直在考慮使用外部模型來爲 Siri 語音助手及其他蘋果智能功能提供支持，這使得該團隊的未來變得不明朗。

該團隊向研究負責人Daphne Luong彙報工作，她是人工智能高級副總裁John Giannandrea的高級副手。他們與Mike Rockwell和Craig Federighi一道，正在評估策略變更。這兩位軟件主管目前負責 Siri 的相關工作。計劃是明年開始，以 OpenAI 的 ChatGPT 或 Anthropic PBC 的Claude 作爲蘋果智能系統的基礎。

爲了將長期承諾推出的 Siri 功能推向市場，包括能夠利用個人數據來解答用戶問題的功能，蘋果公司正在同時開發基於自家設備以及第三方技術的版本。在這款新的語音助手於明年春天推出之前，該公司必須決定採用何種底層軟件。

Meta 利用這種不確定性推出了豐厚的就業報酬條件。在很多情況下，Meta 承諾的薪酬是蘋果支付給其 AFM 工程師薪酬的數倍之多。爲了防止更多員工離職，蘋果已經開始向該團隊(包括約 100 名員工)中的部分工程師提供加薪以挽留他們。

不過，這些漲幅與 Meta 的薪酬待遇相比仍相去甚遠。例如，Gunter將加入一個由其他幾位人工智能專家組成的團體，這些專家所獲得的多年期薪酬總額超過 1 億美元。

本週早些時候，扎克伯格在社交媒體平臺上發文稱，Meta 將“投入數千億美元用於計算領域，以構建超級智能”，這指的是一種能夠比人類更出色地完成任務的高級人工智能概念。該公司的一些頂尖人工智能人才已被安排在位於加利福尼亞州門洛帕克的公司總部附近的工作位上，以便於進行更高效的協作。他寫道：“我正致力於打造業內最頂尖、人才最集中的團隊。”

本文源自：智通財經網