江蘇油田“五心呵護行動”提升職工“幸福度”

中工網訊 2025年以來，江蘇油田全面實施關愛職工“五心呵護行動”，重點通過幫扶暖心、便民關心、保障安心、和暢舒心、文娛開心“五大行動”，系統解決困擾一線職工生產生活的急難愁盼問題，極大地提升了廣大職工的“幸福度”。

在幫扶暖心行動中，關注極端氣候、重點項目和特別情況，對有突出表現的集體和個人集中慰問。油田工會持續開展困難職工建檔立卡，加強動態化管理，及時開展醫療、助學、生活等多方面救助。加強域外職工關心關懷，持續建好域外職工“信息卡”和結對服務“聯繫卡”，引導各單位通過多種形式，及時爲域外職工及其家屬送上組織關懷。

江蘇礦業在新疆基地建設智慧健康管理驛站，添置健康管理一體機和5G遠程會診大屏幕。目前，已爲身處大漠的數百名員工進行了健康體檢，爲80多名員工進行普通疾病診治，爲10多名員工安排了5G遠程會診，這是江蘇油田實施便民關心行動的一個縮影，江蘇油田還持續推進看病就醫便民服務深入開展職工大病就醫綠色通道服務，對符合國家規定的36種重大疾病，幫助職工申請北京、上海等地醫院預約掛號服務。車服中心持續關注員工健康，今年開展指標異常人員健康專項檢查2批次，對52名員工進行健康提醒，137人次接受日常血壓檢測。

實施保障安心行動，持續加強職工之家建設，完善基層健康驛站，配備智能互動宣泄儀、醫療急救等物資設備，組織引導廣大職工開展科學運動鍛鍊，提升健康素養。油田工會聯合相關部門對13家二級單位的36個維修改造項目進行了指導與協調，今年維修改造採油一廠陳堡採油班站和頁岩油生產基地花17站生活設施、工程中心後勤保障設施及試油基地、綜合服務中心天長公寓陽臺和熱水系統，擴建江蘇礦業巴州分公司基地配套設施，增設老虎山基地電動汽車充電樁。

在和暢舒心行動中，推行一人一事思想政治工作模式，以“致敬五十年、奮進新油田”爲主題，深化形勢任務宣講，打造“石理春風”網紅課堂，全面精準傳達上級精神，積極迴應幹部職工關切。注重線上線下、個別訪談與集中座談相結合，定期開展職工思想動態調研。深化EAP關愛服務持續開展EAP知識普及推廣，定期深入基層和域外單位，持續開展“弘揚六正文化心靈直通車”等EAP團輔活動。今年以來，油田EAP團隊先後到工程中心、工程院等單位開展團輔活動35次，一對一幫扶73人次。

全面實施文娛開心行動，深化文體團建活動，發揮油田文體協會作用，開展健康向上、廣泛參與的基層文化活動、體育運動，凝聚奮進合力。推進書香油田建設，在基層一線廣泛建設閱覽室、讀書角，成立讀書協會，經常性開展讀書分享活動，讓員工羣衆與書爲友。前不久，油田工會專門舉辦“書香裡的她”風采展示活動，圍繞文韻鑄魂、墨香潤心、書海逐夢三個主題，以20個分享故事，通過主題演講、情景劇、視頻再現、歌曲表演等多種形式，現場展示書香油田建設成果。

（江蘇工人報 王慶輝 付明奇 王槐艾）

來源：中工網