遼寧省總工會升級職工互助保障服務 傾力提升職工幸福感

職工互助保障如同一股溫暖的力量，正悄然改變着每一位職工的生活。去年，遼寧省參加職工互助保障活動單位4438家，同比增長135.1%；覆蓋職工66.35萬人次，同比增長128.33%；受益職工2.25萬人次，同比增長31%。

這份數據背後，是千百萬個職工在互助保障活動中受益。自2023年全國職工互助保障組織提質擴面工作會議後，遼寧省總工會在全總、中國職工保險互助會的指導下，不斷創新服務模式，擴大互助保障服務範圍，將互助保障工作推向了新的高度。

高位佈局，繪就互助保障新藍圖

遼寧省總工會黨組把職工互助保障作爲服務職工羣衆的大事來抓，高起點謀劃，成立了遼寧省總工會職工互助保障管理委員會，推行授權中國職工保險互助會瀋陽辦事處代行省級統籌管理職權的模式。

與此同時，遼寧省總工會積極爭取政府支持，與多個部門建立協作機制，共同推動職工互助保障工作。一系列制度和政策的出臺，如“以獎代補”、“經費返還”等，不僅爲職工提供了更爲堅實的保障，也激發了各級工會參與互助保障工作的積極性。

2024年省總工會爲各市總工會、省直單位開展職工互助保障活動提供資金支持1100餘萬元，使互助保障政策惠及更多職工。同時，省管委會聚焦人員管理、資金使用、人員評價等根本性、關鍵性方面，制定印發《遼寧省總工會職工互助保障管理委員會管理辦法(暫行)》等制度6項，不斷推進全省職工互助保障工作規範化、標準化建設。

‌優化待遇，職工福祉再添新保障

遼寧省總工會不斷豐富職工互助保障項目，從最初的“在職職工綜合、女職工特殊疾病”兩個項目，到如今涵蓋“在職職工綜合、住院津貼、女職工特殊疾病、重大疾病、意外傷害、新就業形態勞動者專項意外傷害”等六個項目。

在一次意外中，職工張森(化名)因意外雷擊導致大面積燒傷，突如其來的意外給家庭帶來沉重打擊。但因單位統一參加了一份每人每年130元的在職職工(住院+重疾+意外)綜合互助保障活動，根據傷殘程度，職工張先生獲得意外傷害互助金32000元。職工趙麗(化名)在查出乳腺癌後，及時申領到了60000元的女職工特殊疾病互助金，爲她的治療和生活提供了有力支持。

今年遼寧省職工互助保障活動將繼續升級。其中，保障種類將新增“短期意外傷害保障”；“在職職工重大疾病保障”將增加猝死身故互助金；“新就業形態勞動者專項意外傷害保障”中的意外傷殘和身故互助金賠付金額將提高至5萬元。職工的選擇更加多樣，保障更加全面。

數字賦能，創新服務開啓新篇章

在數字化轉型的浪潮中，遼寧省總工會開發建設了遼寧省職工互助保障活動業務管理系統，實現了全流程數字化智能運行。職工在申請互助金時，只需通過手機小程序或微信公衆號提交一次申請，系統就能自動與住院信息進行數據匹配，實現“一鍵申報”、“即申即享”。

這一創新舉措不僅解決了報銷手續繁瑣、審覈工作繁重等問題，還大大提高了工作效率和精度。同時，與省衛生健康委組建的職工互助保障醫療專家庫，更是爲審覈工作提供了專業性和權威性的保障。

遼寧省總工會深入落實職工互助保障提質擴面增效要求，持續推進遼寧工會職工互助保障工作高質量發展，不僅爲職工提供了更加全面、便捷、高效的保障服務，也爲全國職工互助保障工作提供了“遼寧經驗”。