遼寧省營口市總工會“四季情”暖職工心

8月4日，“工會四季情，服務促振興”營口市總工會2025年服務職工專項行動正式啓動。以十項精準服務舉措，將溫暖貫穿全年，切實解決職工“急難愁盼”，凝聚職工力量投身營口全面振興。

服務覆蓋全年，溫暖直達一線。籌集專項資金，爲在檔困難職工提供生活救助、助學幫扶、大病救助，走訪慰問高溫及艱苦崗位一線職工約2000人；赴6家企業開展送清涼活動，惠及職工10000人，保障高溫作業職工健康權益；爲420名新就業形態勞動者提供免費移動體檢；設立專項資金，面向困難企業女職工、新業態女性勞動者開展公益性“兩癌”篩查，並配套關愛幫扶與心理疏導；量身定製心理健康服務活動10場，覆蓋職工300人次，促進職工身心和諧。

營口市總工會服務中心將開設書法、老年護理、嬰幼兒護理等技能培訓，計劃培訓120-180人，助力職工素質提升與再就業。醫療互助方面，工會將大力推行在職職工醫療互助保障，對“住院+重疾+意外”綜合互助給予50%會費補貼（65元/人），並贈送4270名新業態勞動者專項意外傷害保障。

此外，營口市總將組織60名市級勞模、先進工作者及五一勞動獎章獲得者參加療休養，重點傾斜環境艱苦崗位、未享受過休養的勞模。分階段組織1000名優秀職工參加療休養，首批590人將分8批次出行，提升職工生活品質。聚焦職工婚戀需求，在“七夕”等節點開展公益性聯誼活動，加強婚戀觀引導，探索建立紅娘工作室與回訪機制，打造工會鵲橋服務品牌。

爲確保專項行動惠及廣大職工，營口市總工會強化組織領導，要求各級工會主要領導親自部署協調。工作推進將細化措施、責任到人，並強化市縣兩級工會聯動。同時，充分利用各級工會宣傳陣地及省市主流媒體，營造關心關愛職工的濃厚社會氛圍。建立定期調度與成效評估機制，確保各項服務舉措不走形式、落到實處。（工人日報客戶端記者 劉旭）

來源：工人日報客戶端