遼寧省總工會組織勞模工匠技術服務隊深入企業一線

來源：工人日報客戶端

原標題：遼寧省總工會組織勞模工匠技術服務隊深入企業一線

工人日報-中工網記者劉旭

4月29日，由遼寧省總工會和瀋陽市總工會聯合舉辦的“勞模工匠助企行”活動走進瀋陽馬卡智工科技有限公司，張騰蛟、慄生銳、孫志強、項鈞清4位2024年大國工匠培育對象深入生產一線，針對企業提出的機牀研製技術難題、精益管理優化及一線員工創新動力不足等問題，開展面對面指導與交流，將勞模精神、勞動精神、工匠精神播撒至企業一線，爲技術攻堅破題，爲人才成長引路，爲創新發展賦能。

“如何提高機牀長期運行加工精度？”勞模工匠在座談中，面對企業技術骨幹提出的困惑給出了理論上的建議，並在隨後到車間進行走訪，俯身觀察設備研製運行，給予有針對性的技術指導。勞模工匠們直擊企業痛點難點，以“望聞問切”般的專業素養，將多年積累的“絕活”傾囊相授。瀋陽馬卡智工科技有限公司的職工紛紛感慨：“過去我們埋頭苦幹，卻總在相同問題上跌倒。今天勞模工匠一句話，就能指點迷津。”

活動中，勞模工匠不僅授人以“魚”，更授人以“漁”。“一線職工創新動力不足怎麼辦？”勞模工匠建言獻策：“爲讓工匠精神紮根企業，建議以勞模創新工作室爲平臺，從創新團隊建設、創新思維培訓、創新成果激勵、個人榮譽評授等方面給予職工支持，讓技術傳承從單點突破走向全面開花。”