“勞模工匠助企行”爲企業發展賦能

爲充分發揮勞模工匠示範引領作用，促進中小企業專精特新發展，全國總工會、工業和信息化部日前聯合印發通知，於7月17日起全面實施“勞模工匠助企行”。各級工會將組織勞模工匠組建技術服務隊，面向中小企業開展技術服務、技術攻關、管理提升等，每年組織3萬人次勞模工匠參與，服務2萬家企業，幫助解決3萬個技術問題、提升30萬人次職工技能水平。（7月18日《工人日報》）

中小企業聯繫千家萬戶，是推動創新、促進就業、改善民生的重要力量。2023年7月，全國總工會啓動“勞模工匠助企行”專項行動試點，助力“專精特新”企業、中小微企業高質量發展。實施“勞模工匠助企行”專項行動是發揮勞模工匠示範引領作用，深化產業工人隊伍建設改革的重要舉措，旨在爲勞模和工匠人才更好發揮作用搭建平臺、提供舞臺，助力中小企業高質量發展。

技術攻堅是中小企業突破發展瓶頸的關鍵。企業在發展過程中，難免會遇到一些技術問題，很多勞模工匠身懷絕技，可以幫助企業攻克難關。“勞模工匠助企行”通過推動勞模工匠深入企業開展現場指導、技術輔導、技能培訓，助力工人提升技能，幫助企業解決難題，充分釋放勞模工匠和技能人才技術特長與專業優勢，爲加快發展新質生產力、實現企業高質量發展獻智出力。

全力推動勞模工匠資源與企業需求“無縫對接”。“勞模工匠助企行”試點工作開展兩年來，全國總工會和5個試點省份工會已組織4.7萬人次勞模工匠參與行動，幫助超2.9萬家企業解決4.5萬個技術問題，幫助63.1萬人次職工提升技能水平，帶動20多個省份開展相關活動。“勞模工匠助企行”專項行動發揮高效能，將勞模工匠的高水平技術技能與中小企業破解技術難題的需求精準對接，將勞模工匠的創新經驗與中小企業技術升級換代、產業工人技術技能提升的期望精準對接，實現雙向奔赴。

大力開展“勞模工匠助企行”，爲企業發展賦能。各地各部門要積極開展“勞模工匠助企行”專項行動，引導產（行）業協會、龍頭企業、鏈主企業組建各具特色、各有專長的勞模工匠技術服務隊，充分發揮勞模工匠技術技能優勢資源，以專精特新“小巨人”、中小企業爲重點，加強與企業對接互動，助企開展技術幫扶、攻克技術難關，助力企業提升創新能力和產品市場競爭力。要持續擴大“勞模工匠助企行”專項行動，發揮勞模工匠示範引領作用，帶動產業工人提升技能水平，讓專項行動成爲推動企業高質量發展、賦能產業工人快速成長的“助推器”。

來自不同領域的勞模工匠，應充分發揮特長優勢，深入車間工廠，爲企業“把脈問診”，幫助企業解決技術操作、工藝改進、技能攻關等難題，把長期積累的經驗方法帶給一線職工，更好傳遞其“擇一事終一生”“幹一行鑽一行”的精神，激勵更多產業工人走技能成才、技能報國之路，成長爲大國工匠，以一技之長投身中國製造。

企業興則產業興，產業興則經濟強。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，全面實施“勞模工匠助企行”專項行動，帶動更多工人蔘與創新創效，培養更多創新型技能人才，激發中小企業創新創造的動力和活力，助推中小企業“千帆競發”，爲經濟高質量發展注入強勁動能。（蘇平）

來源：勞動午報