包頭市稀土高新區工會開展“勞模工匠助企行”專項活動

中工網訊 8月1日，內蒙古自治區包頭市稀土高新區工會組織勞模工匠助企行服務隊，深入金力永磁（包頭）科技有限公司開展以“匠心助企 展技北疆”爲主題的“勞模工匠助企行”專項活動，3名勞模工匠圍繞師帶徒、安全生產、降本增效等主題開展靶向指導，金力永磁20餘名一線骨幹現場“取經”。

活動中，包頭市五一勞動獎章獲得者、包頭天石稀土新材料有限責任公司磁材事業部工程師趙文強，以“師帶徒”的實戰視角，將普通的師徒關係拆解成兩條可複製、可落地、可迭代的人才成長鏈路。師傅以定向路線圖精準領航，把課堂搬進現場，用追問代替直答，通過即時反饋和可視化階梯爲徒弟搭好成長雲梯；徒弟則以問題爲引、記錄爲錨、試錯爲翼、感恩爲環，主動汲取經驗，最終形成目標共定、知識共享、風險共擔、成果共贏的良性人才孵化閉環。

包頭市五一勞動獎章、包頭威豐新材料有限公司脫碳退火線班組長徐振飛以“預防築基、響應提速、安全置頂、閉環精進”四詞爲綱，將安全生產與設備故障應急處理凝練爲一條“事前風險預控-事中高效處置-事後全維覆盤”的螺旋上升閉環，讓隱患止於未萌、故障控於瞬息、改進落於長效。

包頭工匠、包頭中車電機有限公司技術員孫世龍，圍繞精益生產的定義、推行好處以及公司在推行過程中的經驗與成果進行了系統分享。現場拆解了“半直驅發電機試製週期縮短20%”的精益密碼，展示了通過工藝工裝優化實現降本200萬元的實戰路徑，總結把浪費一點一滴擠出去，把價值一分一毫做出來的重要性。

此次“勞模工匠助企行”專項行動，通過經驗分享+技術會診+圓桌座談“三合一”模式，既爲企業把脈“如何持續領跑技術賽道”的核心痛點，又爲一線職工注入“鑽技術、爭一流”的澎湃動能；同時圍繞降本增效、安全生產、班組建設等方面可落地建議，爲企業解決實際問題、提升技術水平提供有力幫助。

下一步，稀土高新區工會將持續放大“助企行”乘數效應，將企業技術難題需求和勞模工匠人才資源及時錄入，雙方自主選擇匹配，推動形成企業問題“需求清單”和勞模工匠技術“資源清單”的無縫銜接，積極打造“企業點菜、勞模工匠做菜、工會送菜”的服務流程，促進勞模工匠人才與企業間的技術交流與合作，爲企業發展注入工會新動能。（趙麗萍 佘晨旭）

來源：中工網