包頭市稀土高新區工會開展勞動用工“法律體檢”活動

來源：中工網

中工網訊 近日，內蒙古自治區包頭市稀土高新區工會深入企業開展勞動用工“法律體檢”活動，切實推進“一函兩書”制度落實，有效維護勞動者合法權益，助力企業健康發展。

活動中，工會法律體檢小組邀請專業律師團隊，通過問卷調查、座談交流、資料查驗等方式，圍繞企業勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳納、休息休假等方面情況開展全面“體檢”，重點核查勞動合同簽訂、集體協商合同簽訂、勞動報酬支付、社會保險繳納、工作時間管理等關鍵環節，精準識別法律風險點，並提出針對性整改建議，幫助企業規範用工管理，防範勞動糾紛。

稀土高新區工會嚴格貫徹全總關於“一函兩書”制度的工作要求，截至6月17日發佈《工會勞動法律監督提示函》3期，明確對用人單位在遵守勞動法律法規、提升勞動安全保護、協商解決勞動關係等方面提出具體要求，同時，發放《工會法》《勞動法》《職工維權手冊》等宣傳資料100餘冊，確保監督到位、整改到位，切實維護職工合法權益。

下一步，稀土高新區工會將持續擴大“法律體檢”覆蓋面，深化“一函兩書”制度落實，加強部門協同聯動，構建長效監督機制，推動企業依法合規用工，爲優化營商環境、促進勞動關係和諧穩定提供堅實保障。（趙美玲 白玉）