青鳥旅行用溫度 提升員工幸福感

翔大食品榮獲2025第一屆「工商時報臺灣幸福企業評鑑」活動優質獎，由翔大食品品牌副理張喬涵（右）代表受獎。圖／王德爲

以創意灌餡蛋卷深植人心的品牌青鳥旅行，在2025第一屆「工商時報臺灣幸福企業評鑑」活動中脫穎而出，成爲少數獲獎的中小企業食品品牌。評審團隊肯定其從制度設計、管理文化到員工參與全方位實踐，展現企業對「以人爲本」理念的長期投入與落實。

翔大食品旗下品牌「青鳥旅行」創立於2015年，總部設於臺中，全臺已拓展至20家門市，併成功進軍香港與新加坡市場。除了重視產品品質與顧客體驗，更將「讓每一個與品牌有關的人都能獲得滿足」視爲經營核心，將「溫暖、精緻、大膽」品牌精神延伸至企業文化，形塑具溫度職場氛圍。

此次評鑑，青鳥旅行於十項職場指標展現出系統性規劃與實質成果，尤以「福利制度」與「員工參與」兩大面向表現亮眼。公司提供具競爭力的薪資架構，搭配年終獎金與門市績效獎勵，併爲員工投保完整勞健保與團體保險。更以家庭友善政策爲核心，開放員工旅遊可攜配偶與子女同行，推動育嬰假、照顧假等制度，並實現工作與生活兼顧友善職場。

在員工溝通與參與方面，該品牌打造開放、共創部門文化，定期部門例會、共識會議及創意提案徵集日，鼓勵員工參與決策與創新實踐。

曾有門市夥伴提出中秋禮盒「觀月盤」發想，被採納爲熱銷品項，體現企業對員工創意的重視與尊重。

此外，青鳥旅行導入彈性制度，門市與工廠實施排班輪休，辦公室員工可依個人生活需求與主管協調工作時段與地點。

曾有育兒員工因育兒責任調整上班時間，獲得支持與彈性配合，展現出深具信任與人性化的管理風格。

青鳥旅行品牌副理張喬涵表示，公司始終相信員工是與品牌共同成長的夥伴，而此份榮耀更是驅動持續建構幸福職場的動力。此次青鳥旅行獲獎，亦爲食品零售產業注入一股兼具制度與溫度的職場幸福新詮釋。