河南湯陰縣總工會成功調解勞動爭議案 職工獲萬元補償

中工網訊 4月1日，河南湯陰縣總工會仲裁庭開庭審理一起勞動爭議案件。經當庭調解，職工劉某與某菌業科技有限公司達成調解協議，該公司同意一次性支付1萬元補償金，雙方解除勞動關係。

據瞭解，劉某自2019年5月25日至2025年2月7日在該公司從事蘑菇採摘工作。工作期間，該公司未依法爲其繳納社會保險費，並拖欠2024年12月份工資，共計2.3萬元。2月7日，該公司單方面解除勞動關係後，劉某向湯陰縣人社局申請勞動仲裁維權。案件受理後，湯陰縣總工會積極介入，開庭前向企業發送勞動法律監督提示函，並指派專業調解員提供法律援助。調解員一方面向企業普法釋法，明確其法律責任；另一方面對職工進行心理疏導，引導其理性維權。經過近3個小時的努力，雙方達成一致意見，爭議得到圓滿解決。

湯陰縣總工會相關負責人表示，這起案件是“工會+仲裁”聯動機制的成功實踐，通過提前介入、專業調解，既保障了職工合法權益，又幫助企業認識到自身問題，促進了勞資雙方和諧共贏。

（河南工人日報記者 單丹）

來源：中工網