共榮×成長論壇》臺大森林環境暨資源學系主任丁宗蘇 推動永續需知行合一

臺大森林環境暨資源學系主任丁宗蘇。圖／王德爲

我長期參與課綱編修、也是課綱自然科的委員，深深感受到臺灣在生物多樣性教育上的努力。根據2019年特生中心（現爲農業部生物多樣性研究所）調查，55歲以下已有逾6成人口知曉生物多樣性，25歲以下更達9成以上，顯示基礎教育確實成功。

然而，知識並不等於行動，就像考試高分不代表能勝任工作，光知道保育重要，若沒有實踐，問題依舊存在。我認爲大專院校必須改革，除了研究與教學，更要洞察社會與世界趨勢，及早調整方向。我曾在會議中詢問，有多少老師聽過TNFD（自然相關財務揭露）？結果不到三分之一，這顯示學界與企業需求的脫節。

其實保育必須結合社會科學與管理科學，包括政治、經濟、法律、公共政策等面向連結，單靠物種辨識無法解決所有問題。許多研究人員年輕時親近自然，卻避免與人互動，但當意識到危機嚴重性時，仍須走回社會，理解人們需求，才能推動保育。

我更要強調「體驗」的重要性。臺大森林系20多年來推動「森林生物多樣性概論」，每年帶學生進行五天四夜野外課程，從竹山走到玉山，至今已有約1萬名學生參與，許多人第一次在山林抓青蛙，才真正與自然建立起連結，感受到地球是唯一的家，保護不好就無法生存。

近十年來，企業力量進入保育領域，帶來關鍵轉變。過去只有政府與學術單位在努力，如今企業自發參與，改變了保育模式，因此，學界也要走出舒適圈，不僅教授TNFD、碳匯、ESG，更要把專業知識「轉譯」成企業看得懂的語言。

臺灣已建立生物多樣性資訊機構（TaiBIF），數據規模於全球名列前茅，並堅持open data原則，這些資料是企業可用的資產，但原始內容對企業不易理解，學界必須轉換爲自然資本、風險或生態系服務價值等指標，幫助企業減輕「生態焦慮」。

另一方面，臺積電設立「EcoPlus生物多樣性獎學金暨提案獎勵」，更讓學術界的努力獲得肯定。我常說：「A business good to nature, is a good business by nature.（一個對大自然友善的企業，本質上就是一個好企業）」，也讓我們更堅信教育、學術與企業攜手，才能真正推動永續。