美20％關稅衝擊！勞動部因應「無薪假」祭3措施

立法院社會福利及衛生環境委員會今天以「弱勢境遇未成年就業服務、職涯發展與勞動權益保障」爲主題，考察更生少年關懷協會的「未來咖啡」。（蔡佩珈攝）

美國對臺灣關稅20％，截至7月底爲止，共190家、3441人實施無薪假（減班休息），其中稱因爲美國關稅實施則有66家、1735人，較上期淨增加10家、318人。勞動部今天表示，未來將擴大針對減班休息勞工實施的僱用安定措施，包含薪資差額補貼增至70％、擴大適用行業別，並開放勞工能同時請領「充電再出發」計劃的參訓津貼，給予勞工最大支持。

立法院社會福利及衛生環境委員會今天以「弱勢境遇未成年就業服務、職涯發展與勞動權益保障」爲主題，考察更生少年關懷協會的「未來咖啡」。

勞動部長洪申翰會前表示，減班休息不是真的無薪，依法規，僱主至少要支付最低工資，勞健保跟勞退也要支付，根據最新8月1日的數據，減班休息人數較2周前微幅增加，但較去年同期，少了近1000人，勞動部會密切關注後續情形。

不過他指出，因應臺灣暫時性關稅20％，勞動部仍會用最大力氣支持勞工，目前僱用安定措施給予減班休息勞工薪資差額50％的補貼，未來將提高到70％，也將擴大適用行業別，目前爲橡膠業、機械業及部分運輸零組件業，接下來將擴大到受到關稅影響、受到匯率變動影響行業，盼能幫助更多勞工。

洪申翰提到，目前薪資差額補貼及「充電再出發」計劃的參訓津貼僅能2選1，未來將修改規範，讓勞工能同時請領，即勞工可同時有僱用安定措施的薪資補貼，以及參加勞發署訓練，同時能拿到參訓津貼。

至於上述措施何時實施，他說，勞動部會盡快召開僱用安定措施的諮詢會議，並完成後續法制作業。