勞動部4大措施 防美關稅重拳衝擊勞工

勞動部因應美國關稅衝擊祭四大措施因應，包括主動訪視衝擊、勞工安心就業、受衝擊再就業及青年接軌市場。圖／勞動部提供

勞動部部長洪申翰出席行政院「因應美國關稅我國出口供應鏈支持方案」記者會，提出四大措施因應，包括主動訪視衝擊、勞工安心就業、受衝擊再就業及青年接軌市場。

洪申翰說，受美國關稅政策影響的產業，面臨不確定性高的情境，且過去幾年臺灣失業率相對低，勞動部不希望在勞動市場上裡面有過大的波動。雖然最壞的狀況不一定會發生，不過，勞動部提出四大措施因應：

第一、主動訪視衝擊。洪申翰指出，近日已積極主動聯繫、關心可能受影響企業相關工會團體。將掌握事業單位的人力變動情形及服務需求，提供企業穩定僱用相關資訊。

第二、勞工安心就業。勞動部說明，爲降低在職勞工解僱或失業風險，勞動部將對潛在受衝擊勞工提供薪資補貼、鼓勵事業單位辦訓，讓勞工穩定就業。

爲維持僱用安定，勞動部將提供減班休息的勞工薪資差額補貼，最長12個月；且對於減班休息的勞工，經申請「勞工充電再出發」計劃，參加職業訓練課程，可依參訓時數，核給訓練津貼，減少勞工遭受到的衝擊及收入影響。

此外，勞動部將持續鼓勵企業辦理在職訓練，最高可補助超過百萬元；勞動部也將協助發展微型企業，創造就業機會，提供創業貸款利息補貼，減輕資金壓力。

第三、受衝擊再就業。洪申翰指出，爲了讓受衝擊的勞工朋友儘速再就業，勞動部將提供「安穩僱用獎助計劃」，鼓勵企業僱用失業勞工，核予企業僱用獎助金；另持續推動政策結合非營利在地組織，創造多元就業機會，穩定勞工經濟生活；勞動部將擴大政府部門合作並擴大公共服務職缺，提供臨時性短期工作機會，發給工作津貼。

第四、青年接軌職場。洪申翰強調，畢業青年的職缺易受景氣影響，爲使畢業青年能順利銜接職場，勞動部將提供工作崗位訓練與職前訓練，併發給尋職津貼與就業獎勵金。

勞動部將協助受影響企業以先僱後訓之方式，提供青年工作崗位訓練，延長訓練期間，強化青年工作能力，企業最高補助超過百萬元；青年參加產業新尖兵計劃及職前訓練等課程，發給學習獎勵金；針對初次尋職(含應屆畢業)青年，勞動部也將提供萬元尋職津貼及就業獎勵金。

勞動部說明，四大措施支援與可動支經費約150億元，後續視關稅對勞動市場影響，積極與跨部會整合資源，並機動調整政策、加碼經費規模、提高政策效益。勞動部4月8日後也會提供60線諮詢專線0800-777-888。