美對等關稅衝擊製造業 20家企業、827人放無薪假

勞動部表示，截至5月底止，受美國對等關稅政策影響業者20家、827人實施減班休息，也是以製造業爲主，將密切監測後續情形，並提供協助。（本報資料照片）

勞動部今天公佈最新減班休息統計，共155家、2831人放無薪假，其中2家制造業均因美國對等關稅政策，通報212人實施。勞動部表示，截至5月底止，受美國對等關稅政策影響業者20家、827人實施減班休息，也是以製造業爲主，將密切監測後續情形，並提供協助。

勞動部統計顯示，本期155家、2831人放無薪假，比起5月16日公佈數據，增加7家、人數增加167人，多數業者實施人數在50人以下，實施期間多數爲3個月以下。若與去年同期相比，本期減少108家、實施人數減少2354人。

勞動條件及就業平等司長黃琦雅表示，本次實施減班休息的企業集中在製造業，主要增加在金屬機電工業，其中1家機械設備製造業通報140人實施、另1家72人，原因均是受到美國對等關稅政策影響。

她補充，有1家電力設備及配備製造業，原本因爲美國關稅政策，實施68人減班休息至7月，但5月訂單恢復，實際只實施到5月止。

黃琦雅指出，整體來看，截至5月底，受美國對等關稅政策影響業者20家、827人實施減班休息，以製造業爲主。美國關稅政策存在不確定性，將密切監測，並提供充電再出發訓練計劃、僱用安定措施，避免勞工權益受到影響。

勞動部也提醒，僱主經與勞工協議申請減班休息，僱主必須給付給勞工最低工資2萬8590元，並非無薪，勞工的勞、健保也要正常投保。