長沙人社漫話勞動法之《約定解除勞動合同不支付經濟補償可行嗎?》
本文轉自:人民網-湖南頻道
沙僧又出新招,以“契約自由”之名與勞動者簽訂“軍令狀”避免支付經濟補償,那麼,簽了“軍令狀”真的就沒了“補償”嗎?具體如何,請聽長沙市人力資源和社會保障局的解讀。
相關資訊
- ▣ 長沙人社漫話勞動法之《如何跳過“網絡降本”坑》
- ▣ 工會律師助職工拿到違法解除勞動合同賠償金
- 國航處罰吸菸機組:決定依法解除勞動合同
- ▣ 女方爲照顧家庭放棄工作 離婚後要求家務勞動補償金5萬元 法院認可!應支付女方經濟補償金25萬元
- ▣ 男方履行較多家務勞動 離婚時請求家務勞動補償獲法院支持
- ▣ 勞動合同與勞務合同一字之差意義不同(以案說法)
- ▣ 因勞動者原因無法休年休假,可不補償
- 勞動部重申 勞基法未規定假日須同時給付加班費及補休
- ▣ 只籤合同不繳社保,能確認勞動關係嗎?
- ▣ 拒不出差被辭退,法院判決用人單位支付勞動者賠償金
- ▣ 以員工勞動合同期滿爲由終止勞動合同?法院:公司單方違約
- ▣ 員工醫療期間被終止勞動合同,法院:公司應付賠償金
- 遠航宣佈大量解僱員工 勞動部:啓動代償基金支付薪水、再追償墊支費用!
- ▣ 神腦解僱工會理事長 勞動部判定不當勞裁違法
- ▣ 勞動合同能補籤嗎?補籤後可要求兩倍工資嗎?這個案例告訴你
- 勞動部:肯定勞資放下歧見 長榮航空不可對罷工員工有不當勞動行爲
- ▣ 理想汽車:兩員工違規接受券商付費訪談,解除勞動合同
- 勞動節遇週日可補假1天! 勞動部:僱主不得規定期限
- ▣ 勞動者權益小課堂|未簽訂書面勞動合同,是否都要支付二倍工資?
- 外勞強制出國規定解除 勞動部有配套
- 勞動調解、行政調解哪裡不同?學者:定紛與止爭
- 指定行業勞工不打疫苗 勞動部:符合這些要件可資遣
- 李健鴻出任勞動部政務次長 專攻勞動政策與國際經濟整合
- 勞資調解可能遇暴力攻擊 勞動部:將補貼調解人保險
- ▣ 《國際政治》韓被迫勞動賠償 公共基金支付
- ▣ 近20年前的社保,還能投訴補繳嗎?|勞動法江湖
- 高醫及大同醫院涉違法訂定勞動定期契約 勞工局出手了
- ▣ 男子喝多了在班車上尿褲子遭開除,勞動仲裁“站”公司一邊,法院認定公司違法,支付賠償金
- 僱主與外勞爭議符合2要件可解約 勞動部:不受管制2年限制