長春南關區法院：依託綜治匯合力 聯調速解“煩薪事”

近日，長春市南關區人民法院依託綜治中心平臺，聯合南關區勞動保障監察大隊爲14名農民工追回25萬元欠薪。此次糾紛的高效化解，充分彰顯了綜治中心在整合多方資源、強化府院聯動等方面的重要作用，是南關法院入駐綜治中心以來利用平臺實現勞動爭議案件“一站解”“高效解”“妥善解”的有力實踐。

就在不久前，14名農民工滿臉愁容地來到南關區綜治中心，向入駐綜治中心法官張賀和區勞動保障監察大隊工作人員訴說苦衷。原來，他們被涉事企業長期拖欠工資，數額高達25萬元，這嚴重影響了他們的正常生活，家裡的開銷都成了難題。

接待人員一邊安撫農民工的情緒，一邊仔細瞭解情況。在進一步溝通中發現，這家欠薪的企業，恰巧在南關法院有一作爲申請執行人的執行案件，這筆錢能否正常兌付，影響着企業的資金週轉。

發現這一線索後，張賀立刻協調同在綜治中心入駐的執行局幹警，同時聯繫執行局副局長曲剛，覈實這筆執行款的具體情況。很快，覈實結果出來了，這筆執行款確實馬上就要到賬。

張賀當即找到企業負責人，耐心地給對方講法律、擺道理，明確告知應將該筆執行款優先支付農民工工資，若拒不履行，法院有權依法查封該款項。最終，企業負責人表示願意優先用該筆執行款結清農民工工資。沒過多久，25萬元工資就發到了14名農民工手中。

依託綜治中心平臺，南關法院與人社局等部門建立了農民工討薪重點案件處理機制，通過平臺推送案件實現各方第一時間信息共享、聯動處置，並安排專人對接跟進，對涉事案件優先執行，大幅縮短了農民工討薪週期，切實保障了農民工的合法權益。

一方面，針對涉農民工工資案件開闢“綠色通道”，嚴格落實優先立案、優先審理、優先執行的“三優先”原則，讓維權流程更快捷、響應更迅速；另一方面，積極創新工作方法，聯合南關區人力資源和社會保障局、勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監察大隊等部門，構建多元化解機制，強化源頭治理，從糾紛前端化解到根源預防多管齊下，切實保障農民工足額拿到應得工資。

下一步，南關法院將持續依託綜治中心平臺，深化府院聯動機制，進一步完善勞動爭議多元化解體系，讓更多勞動者在維權過程中感受到高效與溫暖，爲區域勞動關係和諧穩定築牢防線。

來源：長春南關區法院