長春南關區法院法官手記：讓法治紮根到民心深處

幸福人民法庭副庭長一級法官

章鵬飛

2013年的初秋，我懷揣着對法徽的敬畏與憧憬，走進了南關法院的大門。初到法院，我被分配到了民事審判第一庭，彼時的我還是個說話會臉紅的新人助理，老同事總說我太靦腆，可我卻覺得，把案卷材料看懂、把法律條文記牢纔是正經事。

在民一庭的六年，我從整理卷宗的助理成長爲獨立辦案的法官。那時的我堅信，判決的公正遠比調解的溫情更重要。面對劍拔弩張的當事人，我習慣在法臺上釐清證據鏈條，用縝密的邏輯作出裁判。偶爾遇到調解不成的案件，也只是覺得“法理已明，不必強求”。

2019年，我被調任到幸福人民法庭工作，此時我雖然有民事辦案經驗，但對於從未審理過的案件類型，也略感壓力。當時庭長對我說，“法庭的案件更細碎也更貼近百姓，法官在審判臺上，不僅要‘分清是非’，更要做到化解糾紛，案結事了。”

令我真正領會老庭長話中含義的，是調解了3起勞動爭議案件。案件中三名勞動者急着讓某建築公司辦理社保減員，否則沒法入職新單位；而企業正處在裁撤部門的陣痛期，連支付經濟補償都捉襟見肘。開庭時，雙方的分歧像道鴻溝——勞動者拿着工資流水堅持按應發工資補償，企業負責人卻說“公司賬戶裡只剩維持運轉的錢”。

庭後我試着調解，打算“逐個擊破”。整整一週，我在勞動者租住的出租屋和企業臨時租住的辦公室之間奔波，把勞動法條文拆成家常話講。眼看每個案子的調解金額差距縮到不足一萬元，雙方卻都咬着牙不肯鬆口。那時我有些急躁，想着“不如直接判了省心”，便埋頭寫起判決書。

覈算工資流水時，我對着三張考勤表算了又算，最後卻發現判決書裡的數字，竟和調解方案相差無幾。可如果判決生效，勞動者要等上訴期過了才能找工作，企業也可能因資金鍊斷裂徹底倒閉，三個家庭的生計、幾十名員工的飯碗，都會被捲進訴訟的漩渦。

那晚我在辦公室待到很晚，窗外的路燈映着“幸福法庭”的牌子。想起庭長說的“案結事了”，突然明白：法官手裡的法槌，敲下去要能解疙瘩，而不是結新仇。

第二天一早，我重新撥通了當事人的電話。這次我不再空談法理，而是把判決書中的計算明細攤開來講：“按法律規定，公司該補你們這麼多，但現在企業賬上確實沒錢，拖到執行階段，大家可能更難拿到錢。”對企業負責人，我則帶着他看勞動者的工資條：“每個數字背後都是房貸、學費，緩不得啊。”

十幾次電話溝通裡，有過當事人的怒吼，有過沉默的嘆息，直到第七天，一位當事人終於鬆口，他對我說：“章法官，我信你。”那天下午，公司當場支付了補償款。有了這個突破口，另外兩起案件也順利調解。看着當事人在調解協議上簽字時舒展的眉頭，我忽然懂得，調解不是妥協，而是用法律的溫度尋找共贏的可能。

如今再翻看那三本未送達的判決書，我常想起剛入職時的自己。從只認法理的“靦腆助理”，到懂得兼顧情理的法庭法官，十餘年光陰教會我的，不僅是如何適用法律條文，更是如何讓法律的光芒照進百姓的生活。畢竟，案牘上的鉛字會褪色，但當事人臉上的笑容，纔是司法公正最生動的註腳。

來源：長春南關區法院