博思軟件接待43家機構調研，包括申萬宏源、南方基金、國融基金等

2025年5月9日，博思軟件披露接待調研公告，公司於5月9日接待申萬宏源、南方基金、國融基金、中金公司、萬家基金等43家機構調研。

公告顯示，博思軟件參與本次接待的人員共6人，爲董事、副總經理肖勇，副總經理、董事會秘書林曉輝，高級副總裁林初可，財務負責人林偉平，博思財信副總裁楊小龍，投資者關係經理王堃寧。調研接待地點爲線上會議。

據瞭解，博思軟件積極擁抱 AI 開展垂直場景戰略佈局，在數字票證、數字採購、智慧財政財務領域均有成果，並將持續探索其與業務結合。公司 2024 年及 2025 年一季度業績情況爲，2024 年營收增長、利潤下降、現金流增長，2025 年一季報營收下降、利潤下降。2024 年公司採取動態調整經營策略、優化業務結構等措施應對挑戰。

據瞭解，公司電子憑證業務在醫療方面覆蓋衆多場景，落地應用案例增多，在行政事業單位方面也已在多地應用，並採用可持續收費模式，未來將持續推進。

據瞭解，公司在人員方面將控制規模，運用人工智能提升人效，同時招聘 AI 等方向高層次人才以提升隊伍素質。

調研詳情如下：

1、公司在 AI方面的戰略規劃如何?

答:公司積極擁抱AI,開展以"行業垂直大模型+智能體"爲重要產品形態的垂直場景戰略佈局,通過"數據+模型+場景"閉環,持續強化 AI驅動的商業生態,爲客戶提供醫療智慧協同 Agent、數字採購智能輔助評審、智慧財政博智星等多樣化的人工智能產品,深度賦能客戶科學管理、合規稽覈、降本增效、智能決策。此外,公司將加大與騰訊等優秀廠商的合作,探索 AI方面更多合作可能性。具體而言:

(1)在數字票證領域,公司結合大模型技術賦能產品線升級,致力構建國內領先財稅領域 AI 底座。公司積極探索醫療智慧協同在人工智能的應用,依託自主研發的醫療垂直大模型疊加全域知識圖譜,構建行業領先的醫院智慧財務管理智能體中臺,覆蓋報賬、採購、對賬、覈算、運營分析等核心場景,爲醫療機構提供財務數字化管理及業財智能協同服務,進行全流程智能化升級,顯著提升運營價值,穩固公司在醫療領域 AI財務管理專家的行業領先地位。

(2)在數字採購領域,公司依託自研"陽光公採大模型"和多年積累的行業數據庫,構建了覆蓋採購全流程的 AI解決方案,有效提升了客戶採購性價比,並進一步充實了公司核心數據資產。公司聚焦數字採購全場景智能化升級,持續深化人工智能技術在數字採購全場景的應用,基於公司在數字採購的業務經驗及產品優勢,建立覆蓋智能諮詢、智能評審、智能文件合規性審查等功能的全流程 AI 解決方案。公司數字採購領域的人工智能應用已取得部分突破,智能諮詢系統已在部分地市財政及高校客戶投入使用,顯著提升了諮詢服務的效率與質量;智能商品治理與價格監測業務已落地數個重點項目,價格監測準確率顯著提升。

(3)在智慧財政財務領域,公司在財政端積極建立財稅垂直領域大模型和財稅行業知識庫,聚焦財政智能探索、智能分析、智能研判、智能監督等多領域應用推廣;在單位端致力於提高工作效率、提升客戶滿意度角度,去流程化、去單據化、去審覈化、決策智能化,聚焦智能報告撰寫、智能業務協助辦理及智能運維等多場景應用推廣。例如,智能報告撰寫功能,能自動化數據整合與分析,實時生成精準、可視化的財政報告,提升報告編制效率與質量;智能業務協助辦理,優化財政業務協同效率,實時處理跨部門數據與任務,提升決策精準度與執行效率,推動財政管理智能化升級。相關產品已在部分地區落地試點。

未來,公司將深度探索人工智能與業務的結合,快速搶佔行業先機,通過前瞻性佈局和高效資源配置,加速推進市場拓展與業務升級,強化核心競爭力,鞏固行業領先地位。

2、請介紹公司業績情況。

答:2024 年度,公司實現營業收入 214,228.86萬元,同比增長 4.79%;歸屬於上市公司普通股股東的淨利潤 30,234.52 萬元,同比下降7.44%;經營活動產生的現金流淨額 35,034.49 萬元,同比增長 6.37%。2025 年一季度,公司實現營業收入 25,684.61 萬元,同比下降 1.17%;歸屬於上市公司普通股股東的淨利潤-6,348.78 萬元,同比下降 12.79%。2024年,面對客戶預算支出調整、市場經營形勢未達預期等諸多挑戰,公司作爲全國財政財務數智化服務的領軍企業,積極應變,在內部管理上動態調整經營管理策略以提質增效,在業務發展上緊緊抓住 AI 和電子憑證兩條發展主線,加快佈局,側重實效,爲 2025 年的發展打下紮實根基。具體而言,在經營策略上,公司一是靈活調整經營舉措,強化應收賬款管理,回款保持增長;二是持續優化業務結構,着重提升可持續收入在整體營收中的佔比,穩固收入根基。2024 年,公司可持續收入佔比達 55%;三是加強成本管控力度,以達成提質增效的目的。在研發創新上,公司積極擁抱人工智能,提升研發效率,爲產品迭代升級注入強大動力。在人才管理上,公司高度重視人員考覈體系建設,加大人員培訓,側重提升人員素質。在業務發展上,公司精準洞察並牢牢把握 AI 與電子憑證兩條發展主線,加大資源投入與市場拓展力度,憑藉前瞻性的戰略佈局與高效的執行能力,推動整體經營業績實現穩健發展,在複雜多變的市場環境中彰顯出強大的韌性與競爭力。

3、公司電子憑證相關業務的開展情況?

答:公司電子憑證業務主要體現在兩方面,具體而言:

(1)在醫療方面,公司依託財政部電子憑證會計數據標準改革的發展機遇,基於自身財政電子票據全國推廣經驗和領先的"AI智能體集羣+數字憑證基座",自主研發了在醫院場景下財務及業務數據實時聯動的"醫療智慧協同平臺"。該平臺結合醫院精細化管理要求,覆蓋綜合繳費、全院憑證電子化、醫療採購協同、智慧報銷等衆多業務場景,提供電子憑證生成、智能分發、接收、使用、稽覈、入賬、歸檔等一體化協同綜合解決方案與服務,實現憑證風險管控、共享協同應用,助力醫院提高憑證電子化、數字化、自動化及智能化管理水平,助力醫療電子憑證全鏈路閉環管理體系升級。截至 2024 年底,除與上海瑞金醫院、福建省腫瘤醫院等多家醫院合作外,公司新增吉林大學第一醫院、重慶市中醫院、北京大學深圳醫院、福建省人民醫院等各地頭部醫院在內的 100 餘家應用案例,累計在 20 多個地區實現標杆場景推廣落地。

(2)在行政事業單位方面,公司作爲電子憑證會計數據標準服務保障單位、票務服務平臺試點單位,公司的電子憑證相關產品已成功在財政部及多個省份落地應用,公司已爲超過6,000家預算單位和企業提供了電子憑證會計數據標準改革區域級平臺服務,覆蓋中央、省、市、區縣、街道五級應用,分佈 10餘省50餘市縣區。公司面向行政事業單位提供的電子憑證相關產品,主要採用以 SaaS 模式爲代表的可持續性的每年收費的模式。未來,公司將持續深耕電子憑證業務領域,全力推動產品在更多地區與行業的應用佈局,積極打造標杆示範案例,構建公司新的增長曲線。

4、公司在人員方面如何規劃?

答:公司將嚴格控制人員規模,積極運用人工智能技術提升人效,增強各業務單元價值產出,有力支撐公司戰略落地。同時,公司將通過招聘 AI 等方向的高層次人才,不斷提升人才隊伍綜合素質與實力,推動公司長期可持續發展。

本文源自：金融界

作者：靈通君