安康市石泉縣人社局：人社服務進園區 政策春風暖人心

本報訊（通訊員 蔣春柳）爲切實優化營商環境，助力園區企業高質量發展，安康市石泉縣人社局積極作爲，主動將優質人社服務送進園區，通過送政策、解難題、強培訓的“一站式”服務，將惠民惠企政策化作“春風細雨”，精準送達企業及勞動者身邊。

政策宣講“零距離”，答疑解惑促發展。石泉縣人社局創新政策宣傳模式，組建由就業、社保、勞動關係等領域骨幹組成的“人社服務團”，利用2025年“春風行動”系列招聘活動和羣衆文化活動，搭車宣傳人社惠企政策，通過“面對面”解讀、“點對點”答疑，重點講解階段性降低社保費率、穩崗返還、就業補貼等惠企政策，以及勞動合同簽訂、工傷保險待遇等職工權益保障政策。活動累計舉辦宣講15場，發放《企業勞動用工政策宣傳冊》《工傷失業保險政策小常識》等資料，現場服務企業100餘家，惠及職工3000餘人。

精準對接解難題，助力企業“招兵買馬”。針對多數企業集中反映的“招工難、引才難”問題，人社局深入企業調研，詳細瞭解用工需求，建立用工需求臺賬。同時，利用線上線下雙平臺，爲企業和求職者搭建溝通橋樑。線上，通過石泉人社公衆號、零工市場小程序及時發佈縣內各用工企業招聘信息；線下，舉辦“春風行動”、園區企業大招聘，組織100餘名求職者到企業面對面交流、沉浸式參觀。截至目前，已成功舉辦15場招聘會，幫助園區企業招聘各類人才近500人，有效緩解了企業用工壓力。

技能培訓強素質，打造人才“新高地”。圍繞縣域五大產業鏈發展需求，石泉縣人社局深化產教融合機制，聯合職業院校、培訓機構與柏盛生物科技、錦帛瑞纖維製造等重點企業精準對接，開展“訂單式培養、定向式輸送、定崗式實訓”全鏈條服務，實現從“招工”到“培訓”再到“上崗”的無縫銜接。近年來，大力推行“企業新型學徒制”，開展崗位技能培訓4期，爲企業量身定製技術骨幹400餘人。

責任編輯：劉暘 審覈：楊勇

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