安徽明光：打造“多彩課堂”助力年輕幹部成長成才

本文轉自：人民網-安徽頻道

近年來，安徽省明光市圍繞抓好“後繼有人”這個根本大計，着力打造“多彩課堂”，通過突出黨性淬鍊、專業訓練、實踐鍛鍊等，多措並舉探索年輕幹部培養路徑，助力年輕幹部快速成長成才，奮力打造年輕幹部培養“明光樣板”。

“紅色課堂”淬黨性

充分挖掘利用明光市“紅色”資源，依託市委黨校及其鄉村振興分校、農村黨員幹部實訓基地等載體，組織450餘名年輕幹部依託嘉山縣抗日民主政府紀念館、廉政教育館等紅色教育實踐基地開展現場觀摩。通過瞻仰革命遺址、觀看紅色印記等形式，讓年輕幹部在“實景”“實境”中將黨性教育內化於心、外化於行。創新開展年輕幹部政治訓練，組織200餘名年輕幹部前往紅旗渠幹部學院、井岡山幹部學院等地開展異地紅色教育，通過“年輕幹部講，年輕幹部學”的深度參與形式，引導年輕幹部傳承紅色基因、賡續紅色血脈。

“專業課堂”強本領

充分依託嘉山大講堂“高站位、大視角、精準化”的教育品牌優勢，根據工業強市、基層社會治理、城鄉規劃、財稅金融等專業化培訓主題，分批分期組織年輕幹部培訓。聚焦年輕幹部短板弱項，搭建“診斷—培養—驗證”能力提升鏈，針對性設計“應急處突沙盤推演”等18門靶向課程。按照“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的原則，結合不同領域、不同崗位年輕幹部專業化需求，採取“點名調訓+點單授課”的形式，開展務實管用的專題培訓，幫助年輕幹部提升專業能力。各單位各部門開闢“青年講堂”“能手論壇”等提能平臺，持續提升年輕幹部的綜合能力和專業化水平。近一年來，共舉辦不同專業化培訓主題培訓班40餘個，培訓幹部3500餘人次。

“實踐課堂”長才幹

加強年輕幹部實踐歷練，積極與長三角先發地區開展幹部交流合作，累計選派20餘名年輕幹部到長三角先發地區跟班學習，使幹部在先發地區開拓視野、豐富閱歷、增長才幹。同時，明光市從17個鄉鎮（街道）選拔一批具備培養潛力、充滿幹事激情的年輕幹部，有計劃、有目的地安排他們到基層黨建、項目建設、鄉村振興、重點工作平臺等工作中接受鍛鍊，讓年輕幹部在經風雨、見世面中長才幹、壯筋骨，練就擔當作爲的硬脊樑、鐵肩膀、真本事。（張忠敏 張雪）