扎克伯格再動刀，Meta超級實驗室一分爲四，高薪挖人後又想裁員
8月20日消息，過去幾個月，Meta首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）一直在調整公司的人工智能（AI）戰略。如今，他再次採取行動，但這可能會加劇公司內部圍繞該技術的動盪。
美國當地時間週二，Meta在內部宣佈將其新組建的人工智能部門——Meta超級智能實驗室（MSL）拆分成四個獨立團隊。具體安排如下：
· TBD Lab：由前Scale AI首席執行官汪韜（Alexandr Wang）領導，負責Meta的大語言模型業務，包括其AI助手背後的Llama工具。
· FAIR：作爲Meta內部的人工智能研究實驗室，該團隊已運營超過十年，主要聚焦於長期研究項目。
· 產品與應用研究：由前GitHub首席執行官納特·弗裡德曼（Nat Friedman）領導，該團隊負責將AI模型與研究成果轉化爲面向消費者的產品，曾經營初創公司Safe Superintelligence的丹尼爾·格羅斯（Daniel Gross）則將負責該部門下新AI功能的開發。
· MSL Infra：該團隊將專注於爲Meta的人工智能願景建設基礎設施，包括數據中心及其他人工智能硬件。
值得注意的是，在MSL成立之前，Meta已經擁有三個主要的人工智能團隊：FAIR、人工智能產品團隊以及通用人工智能（AGI）基礎團隊，後者專注於生成式人工智能產品與研究。
知情人士表示，這次重組可能是Meta在未來一段時間內的最後一次重大調整。此次舉措的目的是爲了更好地優化組織結構，使Meta能夠加速推進“超級智能”的研發工作，並更快速地推出人工智能產品，從而在激烈的市場競爭中搶佔先機。
部分人工智能部門的高管預計將離開Meta。同時，Meta也在考慮縮減人工智能部門的規模，可能包括裁減職位或將員工調至公司其他部門，原因在於該部門在近年來已經擴展到數千人之衆。但知情人士也表示，目前關於縮減規模的討論仍在進行中，尚未做出最終決定。
在此次調整中，Meta開始探索使用第三方人工智能模型來支持其人工智能產品，這與過去完全依賴自家技術的策略有所不同。知情人士稱，Meta正在考慮使用“開源人工智能模型”或從其他公司授權使用“閉源”模型。
這些變化發生在Meta內部經歷了幾個月的動盪與重組之後。扎克伯格表示，他願意不惜一切代價推動Meta在人工智能領域取得突破，確保公司能夠在這場日益激烈的人工智能競爭中保持身位。隨着競爭的白熱化，Meta如何應對這一挑戰備受外界關注，而這一賽道正在催生新的贏家和輸家。
扎克伯格的決心在今年6月愈加明顯，當時Meta在推動最新人工智能模型的進展時遇到了困難。爲此，Meta宣佈成立超級智能實驗室，旨在開發出超越人腦的人工智能系統。
Meta向初創公司Scale AI投資了143億美元，並聘請其首席執行官汪韜擔任公司新的人工智能部門負責人。同時，Meta開出數億美元的薪酬包，從OpenAI和谷歌等競爭對手處挖來了頂尖研究人員，掀起了一場硅谷人才爭奪戰。
在上個月的投資者電話會議上，扎克伯格表示，他押注超級人工智能將開啓“個人賦能的新紀元”，並補充道，人工智能已經顯著改善了Meta的核心廣告業務。該公司還表示，2025年的資本支出可能達到720億美元，其中大部分將用於建設數據中心和招聘人工智能研究人員。
自扎克伯格任命汪韜組建超級智能實驗室以來，其人工智能部門內部的緊張局勢逐漸加劇。知情人士透露，汪韜的團隊專注於開發Meta最強大的人工智能模型——“前沿模型”（frontier model）。
新團隊曾討論是否將Meta的下一代人工智能模型設計爲“閉源”模型，這將是公司長期堅持的“開源”戰略的重大轉變。閉源模型會保密其核心技術，而開源人工智能模型則允許其他開發者在其基礎上進行二次開發。
據知情人士透露，新團隊決定放棄Meta原先的前沿人工智能模型Behemoth，並重新開發一個全新的模型。據悉，Behemoth因去年春季測試表現不佳，導致其發佈被推遲。
隨着Meta投入巨資吸引頂尖人工智能人才，部分老員工對新進員工產生了不滿。據三位知情人士透露，Meta於7月聘請了OpenAI研究員及ChatGPT聯合創始人趙晟佳擔任公司首席人工智能科學家。近期，趙晟佳辦公室外時常排起長隊，Meta的人工智能老員工們在此接受他的問詢，內容涉及過去的工作表現，以及是否有意願加入新的崗位。
Meta的人工智能領導層在過去幾年中經歷了多次動盪，僅今年就發生了幾次重要人事變動，原因是公司急於追趕OpenAI和谷歌等競爭對手的步伐。
· Meta的頂級計算機科學家喬爾·皮諾（Joelle Pineau）今年離開了公司，隨後加入了人工智能初創公司Cohere。
· 負責Meta開源人工智能模型Llama的研究員安吉拉·範（Angela Fan）最近跳槽至OpenAI。
· 負責生成式人工智能業務的副總裁洛雷達娜·克里桑（Loredana Crisan）也將離開公司，加盟軟件公司Figma，擔任首席設計官。
然而，也有一些資深人工智能負責人選擇繼續留在Meta。
· 羅布·菲爾格斯（Rob Fergus）將擔任Meta基礎人工智能研究實驗室（FAIR）的日常負責人，該實驗室主要通過開源研究推動人工智能技術的進步。他此前曾離開該團隊，在Alphabet旗下的DeepMind部門工作多年後，於今年春季重新回到Meta領導FAIR部門。
· 曾領導Meta人工智能、數據和開發基礎設施部門的副總裁阿帕娜·拉馬尼（Aparna Ramani）將負責領導MSL Infra團隊。
· 在此次重組中，Meta的AGI基礎團隊將被解散，其負責人艾哈邁德·阿爾·達赫勒（Ahmad Al-Dahle）和阿米爾·弗倫克爾（Amir Frenkel）目前向汪韜彙報工作，專注於戰略人工智能項目。
· 此前負責人工智能產品團隊的康納·海耶斯（Connor Hayes）已被重新調任，負責運營Meta Threads。
（小小）