Meta否認4年3億美元薪酬挖人，但扎克伯格的王牌是無限GPU

7月2日消息，據《連線》報道，Meta首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）正在大力擴張其新成立的超級智能實驗室，傳聞他爲頂級研究人才開出了驚人的薪酬方案——爲期四年的薪資總額可高達3億美元，第一年的薪酬超過1億美元。

據知情人士透露，Meta已經向至少10名OpenAI員工開出了極具吸引力的薪酬方案，其中，Meta曾力邀一位高級研究員出任首席科學家一職，但後者最終拒絕了這一邀請。這些薪酬方案不僅包含股票期權，而且第一年的股票即可全部授予。

“如果薪酬真有這麼高，也足夠吸引我去Meta工作了，”一位要求匿名的OpenAI員工表示。其他員工則表示，他們正在權衡高薪與在Meta工作的影響力，很多人認爲自己在OpenAI的影響力會更大。

對此，Meta發言人安迪·斯通（Andy Stone）迴應稱，關於薪酬方案的報道不實，“這些說法不屬實——外界對薪酬方案的規模和結構有所誤傳。”他還補充道，有些人爲了自己的目的，嚴重誇大了實際情況。

一位在Meta工作的高級工程師證實，他的年薪大約爲85萬美元，雖然這已經是相當可觀的薪水，但與Meta目前所提供的高薪方案相比，依然顯得微不足道。據Levels.FYI網站的用戶數據顯示，Meta E7級別以上的員工年薪平均爲154萬美元。

Meta首席技術官安德魯·博斯沃思（Andrew Bosworth）在近期的員工問答會上表示，並不是每個人都能拿到1億美元的報價。他解釋道：“市場雖然火熱，但也沒那麼火。” 他還明確指出，所謂的1億美元並不是簽約獎金，而是由“多個不同部分”組成的。博斯沃思還提到，OpenAI正在就這些邀約採取反制措施。

爲了更好地瞭解這些薪酬方案的影響，可以做個對比：微軟首席執行官薩提亞·納德拉（Satya Nadella）在2024年的總薪酬爲7910萬美元，其中大部分爲股票。而優步首席執行官達拉·科斯羅沙希（Dara Khosrowshahi）同年薪酬約爲3940萬美元，也主要來自股票。

在這一系列薪酬方案曝光後，扎克伯格週一向Meta員工發佈了一份內部通知，介紹了新超級智能團隊的組成。前Scale AI首席執行官汪韜現已出任Meta首席AI官，並與曾執掌GitHub的納特·弗裡德曼（Nat Friedman）共同領導“Meta超級智能實驗室”（Meta Superintelligence Labs）。

公司並未在公告中任命首席科學家或首席研究官這兩個職位，而且汪韜和弗裡德曼也並非傳統意義上的研究人員。據知情人士透露，並無任何一位從OpenAI跳槽到Meta的員工獲得3億美元的報價。

扎克伯格向潛在的招募對象承諾，他們將無需擔心計算資源不足的問題，這一承諾對AI行業而言至關重要。在AI領域，對最先進計算資源（如GPU）的爭奪極爲激烈，而這些資源在一定程度上決定着研究的成效和影響力。

在OpenAI，有研究人員抱怨首席執行官山姆·奧特曼（Sam Altman）曾承諾提供GPU資源，但他們認爲管理層並未兌現承諾。

據悉，扎克伯格已經成功從OpenAI吸引了至少七位員工加入Meta，爲此，OpenAI首席研究官陳信翰在週末向員工發出內部通知，表示此次人員流失讓他感覺像是“有人闖進家裡偷走了東西”。他還表示，雖然OpenAI正在重新調整頂級人才的薪酬方案，但不會因此犧牲公平性。他還提到，“更多的超級計算機將在今年晚些時候投入使用”。

奧特曼在週一晚通過Slack發文，抨擊了Meta的挖角行爲，並暗示OpenAI正在重新調整薪酬方案。（小小）