一覺醒來！所有老闆的天都塌了，任何補繳社保的約定都是無效的！

9月1號以後，不交社保約定無效。

只要存在僱傭關係，就得交社保。

恐怕很多個體工商戶，一些僱傭靈活就業的平臺，都將面臨巨大的壓力。

經濟下行，老闆們也艱難苦度日。

現在又增加了這樣一筆鉅額開支。

實力強一點的還行，還能扛一扛。

實力稍微弱點的，估計就得垮了。

深圳已經開始了全面清算。

老闆們別想鑽空子了。

員工離職，滿一年就得賠一個月工資。

工地上出點意外受傷。

醫藥費老闆自己掏，社保局不再墊付。

沒有僱人的個體戶，交靈活社保就行。

但只要帶了員工，職工五險必須交齊！

最高人民法院的新規砸下來？

直接斷了很多老闆想靠社保省錢的路。

網友熱議

1、羊毛出在羊身上，老闆給你繳了社保，就會變着法地降你的薪，最後相當於還是自己繳的社保。你信不信?

2、貌似爲打工人利益着想，實則以後個體戶無人敢僱用人工，失業問題會更嚴重。當下大大小小的用工企業負擔太重，難以生存只能倒閉了事。

3、社保的窟窿是不是填不上了？強制執行了。誰給個體戶老闆交社保？個體戶又不是大公司，就是掙個溫飽錢！

4、我是個體戶，忙的時候就用零工，我自己都社保交不起，怎麼給他交?

5、逼着交社保就是變相降低工人工資，羊毛出在羊身上，老闆們都懂，經濟形勢不好，很多企業都很難混！

6、我是小微企業主，手下六七個人，都繳納社保也不要緊，大幅降薪，本來也不好乾，正好裁掉幾個人！

表面上看，我也覺得是在保護勞動者。

但也確實損害了老闆的利益。

特別是小微企業的。

估計如果強制執行，又沒有政策幫扶。

除了羊毛出在羊身上這點外。

更多的就是裁員降薪和倒閉。

畢竟很多小微企業利潤本來就比較薄。

這樣下來就更加的難以爲繼。

對此，想知道大家怎麼看呢？