廣東工會打造“幫就業”品牌 奏響高質量就業“四部曲”

近年來，廣東工會按照省委、全國總工會促進民生就業有關工作部署，以高質量充分就業爲目標，以實施就業優先戰略爲引領，努力提升勞動者收入和權益保障水平，不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感，逐步打造形成了“工會培訓幫就業”“工會‘數智’幫就業”“工會協作幫就業”“工會援助幫就業”的富有廣東特色的助力職工羣衆高質量就業“四部曲”模式。

據統計，2024年，全省工會累計籌集就業培訓資金2230萬元，開展就業技能培訓7.5萬人次，舉辦招聘活動1946場，跨地區組織勞務輸出1.1萬人次，累計開展各類就業服務44.8萬人次。

夯實 “工會培訓幫就業”基礎

廣東各級工會通過加大資金投入，持續開展促就業技能培訓，完善工會技能培訓補助資金使用規定，規範工會促就業技能培訓資金管理，不斷提高技能培訓資金使用效益。省總工會逐年加大專項資金投入，將每年就業培訓專項資金300萬元提升至500萬元，用於對下補助各級工會廣泛開展職工技能培訓工作，組織引導各級工會紮實開展職工就業服務保障。

深圳市總工會建成特區建工學院等15個產業技能人才培訓中心，加強“互聯網+職工教育”，通過市級職工教育教學服務平臺免費爲職工提供3000餘門精品課程，年受惠職工超過300萬人。

中山市總工會在職工培訓主體、方式、課程上下功夫，一方面實施職工技能培優計劃，通過工會培優、委託代培、企業自培等方式，廣泛開展各類職業技能培訓，對考取國家職業資格證書的職工按不同等級給予300-500元交通和誤工補貼。近兩年共有3993名職工受惠，發放補貼資金243.79萬元。另一方面探索培養企業“數字工匠”，開展“數字化轉型我先行”系列活動，服務近200家企業數字化轉型。

探索 “工會‘數智’幫就業”形式

廣東各級工會利用全總就業服務平臺優勢資源，發動廣東企業註冊和使用全總就業幫扶服務平臺發佈招聘崗位，同步推進廣東工會粵工惠數字化平臺打造，做好全總平臺和省總平臺就業服務銜接，推動工會在就業服務內容、形式、效率等方面的賦能增效。

廣州市總工會通過全總就業雲平臺和廣州工會在線平臺同步開展直播帶崗活動，重點聯動貴州安順市總開創“直播帶崗+雲面試”的遠程聯動線上就業招聘新模式，建立“企業推介+崗位介紹+線上答疑+直播投遞+連線面試”五位一體的就業服務新模式。

深圳市總工會創新開設“就業直播間”項目，開展粵桂協作就業幫扶“雲遊”招聘直通車線上招聘活動，定期審覈並通過深工平臺推送企業招聘信息，年均提供崗位就業信息2000餘個，服務就業總人數1.5萬餘人。

珠海市總工會聯合人社、教育等部門，舉辦“英才珠海”中高級人才招聘會暨澳珠高校大學生專場招聘會活動，通過搭建“易職播送崗live”直播專區，實現“崗位介紹+線上答疑+直播投遞”三位一體實時互動模式直播帶崗，持續爲企業和求職者提供實時線上互動服務。

推動 “工會協作幫就業”合作

廣東工會積極找準找實粵桂、粵黔、粵滇協作對接助力經濟社會高質量發展的着力點、結合點、切入點，大力推動更寬領域、更深層次、更高水平的交流合作。

廣州市總工會推動全市18家國有企業、頭部企業、領跑者企業與貴州高等院校聯辦“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程校企合作“訂單班”79個，培育學生超3000人，合力打造“招生、培養、就業”閉環鏈條，探索出一條產教融合、校企合作、職業教育、訂單培養人才的經驗。

肇慶市總工會與廣西賀州、梧州市總工會積極引導異地務工人員有序來肇求職就業，通過簽訂三市省際工會區域合作交流框架協議，互設勞務協作工作站，在封開縣、懷集縣組織開展“粵桂合作一家親 工會職工齊給力”系列合作交流活動，建立起企業用工合作交流機制。

做實 “工會援助幫就業”服務

聚焦農民工、困難職工及家庭成員、高校畢業生、新就業形態勞動者轉崗待崗人員等重點就業羣體，廣東工會圍繞個人求職意向、職業技能水平等實際情況，制定“一人一檔”，實施“一人一策”服務，幫助職工解決就業難題。

廣州市總工會爲貴州脫貧家庭子女提供從入學、資助、服務、就業的“一條龍”幫扶，鼓勵企業設立專項獎學金，同時選取廣州優質企業崗位，督導企業落實幫扶政策，真正實現“招生即招工”“畢業即就業”。

肇慶市總工會緊貼廣大職工、農民工等羣體的就業創業需求，因地制宜打造“肇慶管家”“肇慶工匠”“肇慶名廚”三大勞務品牌，促就業效果明顯。近年來，三大品牌累計開展職業技能培訓3萬多人次。

（南方工報全媒體記者王豔）

來源：中工網