貴州桐梓：打造“桐就業”品牌 書寫“業廣民安”暖心答卷

就業是最大的民生，更是穩定之基、發展之要。近年來，貴州省桐梓縣錨定“高質量就業”目標，以打造“桐就業”就業服務品牌爲抓手，通過建強零工驛站、構建線上線下融合服務體系，在“穩就業、保民生”的賽道上跑出加速度，鋪就了一條“業穩民安”的幸福之路。

走進桐梓縣海校街道東山社區零工驛站桐鄉黔韻A區服務點，流水線正有序運轉，附近羣衆圍坐工位，專注地進行錫箔紙加工。

“這裡最大的好處就是自由，忙起來要回家做飯、接娃兒，隨時能兼顧，對我們這種人來說太方便了。”桐梓縣海校街道東山社區羣衆張宗芬笑着說。

同爲驛站工人的李學羣也深有感觸：“從開業我就來了，以前在外面上班顧不上娃，現在在這兒既能掙點買菜錢，又能守着孩子，社區辦這個驛站，真是給我們寶媽送來了大福利。”

據瞭解，該服務點於今年6月投用，以錫箔紙代加工爲主，產品遠銷浙江、江西等地。“目前在崗的有30多人，大多是寶媽、帶娃的爺爺奶奶和暑假工。我們訂單充足，只要肯來就有事幹，工資月月結清不拖欠。”海校街道東山社區零工驛站負責人李芝翠的話給求職者吃了“定心丸”。

零工驛站是桐梓構建公共就業服務體系、打造“桐就業”品牌的重要抓手。目前全縣已建成零工驛站19個，今年以來累計服務零工羣體1500餘人次，成功對接零工崗位300餘個，讓“家門口就業”從願景變爲現實。

在促進就業的路上，桐梓縣持續織密公共服務網絡，構建起覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的就業服務體系。通過信息發佈、洽談對接、政策諮詢等“一站式”服務，精準破解勞動力就業難題，加速釋放“桐就業”品牌效應。

“我們着力打造‘桐就業’品牌，就是要打破信息壁壘，實現線上崗位信息‘不斷線’、線下面對面‘暖心辦’，讓就業服務沉到基層、貼近羣衆，精準匹配求職與用工需求。”桐梓縣就業局綜合股股長倪軍解釋道。

在線上，通過微信公衆號、視頻號、抖音號等平臺持續發力，實時推送崗位信息、政策解讀、技能培訓課程等內容，開通“直播帶崗”專場，讓求職者足不出戶就能與企業“雲端對接”。今年截至目前，發佈各類崗位信息120餘條、開展直播帶崗線上招聘會14場，成功促進就業500餘人次。

爲讓羣衆“能就業”更“就好業”，桐梓以“桐就業”品牌爲引領，精準開展職業技能培訓。圍繞市場需求和羣衆意願，開設電工、焊工、家政服務、電子商務等熱門課程，邀請專業教師“理論+實操”授課，確保學員“學得會、用得上、能增收”。截至目前，全縣已開展技能培訓16期，培訓學員460餘人次。

“參加培訓就是想提升技能，多一項長處，就能在家鄉找份好工作，離家人更近一些。”參與電工培訓的楊德說。

從零工驛站的暖心守護，到線上線下的精準對接，再到技能培訓的能力提升，“桐就業”品牌正成爲桐梓穩就業、促增收的“金字招牌”。

“今後，我們將以更精準、更便捷的就業服務，助力更多求職者走上心儀崗位，實現高質量充分就業，同時保障企業用工需求，爲全縣高質量發展貢獻人社力量。”倪軍表示。(萬蓮蓮、王琨榮)