陝西法院五年來共審理勞動爭議案件逾7萬件

中新網西安4月29日電 (記者 張一辰)“就業是民生之本、發展之基。近年來，陝西法院依法履行勞動爭議案件審判職責，積極探索創新，爲營造良好就業環境和法治化營商環境提供有力司法服務和保障。”陝西省高級人民法院審判委員會專職委員趙學玲29日表示。

當日，陝西省高級人民法院召開“加強權益保障，構建和諧勞動關係”勞動爭議審判工作新聞發佈會，發佈《陝西法院勞動爭議審判白皮書(2020-2024)》(以下簡稱《白皮書》)和10件陝西法院勞動爭議典型案例。

談及優化審判流程，提升審判質效方面的舉措，陝西省高級人民法院民一庭庭長趙敏表示，陝西法院利用“智慧法庭”賦能庭審質效，推行在線庭審和同步文字生成、電子送達，庭審流程“全面瘦身”，實現案件快審快結。同時，對拖欠勞動報酬、經濟補償、工傷保險待遇等爭議不大、訴請單一的簡單案件，符合適用簡易程序條件的，推行“要素式”起訴狀、答辯狀和裁判文書，有效提升辦案效率。

發佈會上，由陝西省高級人民法院編寫的《白皮書》正式發佈，《白皮書》中提到，勞動爭議訴求呈現出多元化趨勢，案件在全省各地區分佈不均衡，西安、榆林、咸陽的勞動爭議案件位居全省前三位，約佔全省勞動爭議案件的60.05%。此外，外賣騎手、網絡主播等新業態勞動爭議案件日益增多，對傳統審判理念提出了挑戰，新業態用工領域亟需司法規則供給。

趙學玲表示，依法保障勞動者權益，事關社會公平正義、事關廣大羣衆穩定就業、事關社會高質量發展。全省法院積極開展涉民生、涉勞動報酬、涉小標的案件的執行行動，拓寬財產查控渠道，加大失信懲戒和拒執犯罪打擊力度。有力維護了勞動者的勝訴權益，有效震懾了惡意欠薪者。

來源：中國新聞網