護理荒成國安危機 專家提「護理科系獎學金」每人每年15萬

臺灣醫務管理學會理事長洪子仁呼籲政府推動「護理科系養成獎學金計劃」。（李念庭攝）

臺灣醫療面臨護理人力流失問題，臺灣醫務管理學會理事長洪子仁直言，護理缺口是「國安危機」，呼籲政府推動公費護理師方案，護理科系每人年發15萬、4年60萬，畢業後取得執照一定要到醫療單位服務4年，以每年畢業生1萬人計算，第一年經費須15億，第4年後每年需花費60億。

目前臺灣約有30萬名持證護理人員，但實際從事臨牀工作僅19萬人，有4成沒有醫療院所執業登記。洪子仁建議，啓動「護理科系養成獎學金計劃」，針對每年約1萬名新進護理科系在學生，提供每人每年15萬獎學金，連續4年、直到畢業，條件爲畢業一年後取得護理師執照、服務臨牀4年、未履行者須返還獎學金。

洪子仁表示，透過此公費護理師方案，有望快速補足護理師不足問題，目前護理師缺口約2～3萬，預計能在4年內補足4萬名新血。計劃預計第一年須投入15億、第二年30億、第三年45億、第四年起每年60億元。

至於經費來源，洪子仁建議，政府可善用今年通過的「因應國際情勢強化經濟社會及國土安全韌性特別條例」中的健保撥補資金，行政院覈定的4100億元特別預算中，衛福部已撥補200億元至健保安全準備金，可匡列部分預算投入護理獎學金計劃。

洪子仁說，以新光醫院爲例，等明年桂蘭樓興建完畢，預計新增300多張病牀，但若護理人力無法穩定，再多硬體設備也會淪爲空牀，被迫關牀，造成資源極大浪費，因此新光醫院也同步導入智能化護理設備，如自動病房管理、智慧點滴監控系統等，期望減輕護理人員負擔。