典型案例發佈！八成商業秘密民事案與“跳槽”員工有關

現代快報訊（記者 劉峻）3月21日，省市場監管局、省高級人民法院、省公安廳以“加強商業秘密保護激發經營主體活力”爲主題，聯合召開江蘇省商業秘密保護工作情況新聞發佈會,通報近年來江蘇省商業秘密行政保護、司法保護工作情況，併發布相關典型案例。省市場監管局副局長、黨組成員、一級巡視員陳琪宏，省高級人民法院審判委員會專職委員湯茂仁,省公安廳一級警務專員吳祖平出席發佈會並作專題發佈。

省高級人民法院審判委員會專職委員湯茂仁透露，商業秘密民事糾紛案件，多與員工“跳槽”有直接關係。82.3%的案件中被訴侵權方爲原告公司在職員工或離職員工。

據介紹，2020—2024年，江蘇法院共新收商業秘密民事糾紛655件，年均增長18.41%；審結618件，年均增長19.54%。新收商業秘密刑事案件50件，年均增長36.78%；審結 44件，年均增長18.92%。從收案情況看，民事、刑事案件整體均呈上升趨勢，企業保護商業秘密意識不斷增強。案件呈現以下特點：

從案件類型看，侵害技術秘密糾紛佔比較大。受江蘇區域創新能力強、高新技術產業集中等因素影響，全省法院受理的商業秘密案件中侵害技術秘密糾紛多於侵害經營秘密糾紛，佔50.7%。該類案件往往涉及技術鑑定、秘密點比對等，事實查明難度大、審理時間長，平均審理天數約爲審理侵害經營秘密糾紛的兩倍。

從涉及領域看，科創產業佔比較大。商業秘密糾紛主要集中在機械設備、醫藥、材料、化工等傳統科創產業。原告多爲大、中型企業，部分案件涉及企業進出口貿易業務，商業秘密內容包括長期穩定供應商信息、報價信息等客戶信息。

從糾紛成因看，多與員工“跳槽”有直接關係。82.3%的案件中被訴侵權方爲原告公司在職員工或離職員工，實施侵權方式或手段也較爲相似：一是在職員工以其親屬或他人名義設立公司,利用其掌握的原告公司商業秘密直接或間接與原告客戶開展交易；二是員工離職後自己使用或披露給新入職公司使用，有的員工在職期間違規將其掌握的商業秘密拷貝存儲，爲離職“跳槽”做準備；三是在職員工與離職員工內外勾結，共同實施侵害公司商業秘密的行爲。

從判決結果看，高判賠額案件數量較多。江蘇法院持續落實最嚴格知識產權司法保護理念，不斷加大判決賠償力度，嚴懲侵權行爲。2020—2024年，判決賠償額在50萬元至300萬元的有162件，300萬元至500萬元的有17件，500萬元至1000萬元的有15件，1000萬元以上的有21件，其中，超億元的有2件，最高判賠額2.02億元，對商業秘密侵權行爲起到了有力的震懾作用。

從地區分佈看，商業秘密民事案件集中於蘇州、南京、無錫三地，商業秘密刑事案件分佈相對均衡。受地區經濟發展水平、產業分佈情況等因素影響，全省超七成商業秘密案件集中於上述地區，其中蘇州新收一審民事案件197件、南京137件、無錫67件，其餘地區收案數均低於25件。商業秘密刑事案件整體分佈相對均衡，除蘇州新收一審刑事案件11件外，其餘地區收案數均低於5件。