百聯股份：公司建立了與市場地位相適應、與經營業績相掛鉤的職業經理人薪酬分配機制

每經AI快訊，有投資者在投資者互動平臺提問：貴公司高管薪酬明顯跟公司業績不符，主營業績很爛，高管薪酬畸高。請調整薪酬制度，管理層業績跟公司主營業績掛鉤，不要讓沒能力的人員浪費股東財富。

百聯股份（600827.SH）6月20日在投資者互動平臺表示，目前公司全面推進了公司高級管理人員契約化的管理方案，建立了與市場地位相適應、與經營業績相掛鉤的職業經理人薪酬分配機制。感謝您的關注！

（記者 王可然）

免責聲明：本文內容與數據僅供參考，不構成投資建議，使用前核實。據此操作，風險自擔。