安徽明光：探索“嘉山先鋒”分類管理模式激發黨員隊伍新活力

今年以來，安徽省明光市出臺《關於推行“嘉山先鋒”黨員分類管理工程的實施意見》，聚焦不同領域、不同類型黨員進行差異化管理，通過“六式精準賦能+積分動態管理”，破解部分黨員有名無責、有位無爲、應諾不踐諾等問題，切實激發黨員隊伍幹事創業新活力。

該市分析研判了2.9萬名在冊黨員基礎信息，區分年齡、身體狀況、服務意願、技能特長、工作性質等，建立在職黨員、銀髮黨員、流動黨員等6大類10小類黨員管理數據庫，探索建立目標式、引導式、激勵式、培育式、跟蹤式、幫扶式“六式”黨員管理機制。依託“雙報到雙服務”“春風行動”“晚霞生輝”等志願服務平臺載體，堅持“按需設崗、因事設崗、以崗定責”原則，實行設崗定責踐諾，認領微心願230餘個，解決羣衆基礎設施改造、提升就醫便利等訴求440餘個。鼓勵“三新”組織黨員依託職業性質、優勢參與社區治理，打造暖“新”驛站、流動黨員之家等平臺18個，推動流動黨員“雙向共管”，探索實施“嘉人管家”行動，引導其加快融入基層社會治理，帶頭成立“嘉山紅騎”黨員志願者隊伍，解決文明創建、基層治理等問題100餘件。探索實施“流動嘉鄉人”行動，建立“1+17”的流動黨員管理服務格局。統籌建立明光市困難黨員信息庫，協調解決就醫、就業等各類實際困難400餘件。開展黨員“敲門問需”行動，慰問1592餘名生活困難黨員、老黨員等。

該市統籌崗位特點及羣體特徵，圍繞政治素質、組織生活、遵紀守法、作用發揮4個方面，分類細化8類黨員正面清單131條、負面清單60條。將正負面清單與積分制指標有機結合，完善“個人申報、專人登記、季度公示、年度評定”工作機制，對錶現優秀、模範作用發揮明顯的黨員，在選拔使用、評聘職稱、榮譽表彰等方面予以傾斜。今年以來，遴選83名優秀黨員推薦爲明光市級及以上“兩優”擬表彰對象。(張忠敏 徐暢)