遭控「強迫護理人員勞動節上班」　臺大：不可能違反勞基法

▲臺大醫院外觀。（資料照／記者林敬旻攝）

記者趙於婷／臺北報導

臺大醫院工會今（28）爆料院方因應五一勞動節休假在即，院內各科門診要求適用勞基法護理人員針對五一當天出勤狀況，意願調查表中竟只有「同意到院工作」，直批根本是一份強迫勞動的「賣身契」。對此，臺大醫院發言人陳彥元迴應，醫院不可能不照勞基法，希望工會有疑問可以隨時提出。

臺大醫院工會指出，該份「意願調查表」中提供護理人員兩個選項，第一是「同意到院工作並選擇調移國定假日」，第二是「同意到院工作並選擇請領加班費」，不僅完全沒有遵循勞工需求明訂調移後的具體日期，更嚴重的問題是，通篇沒有我國法律所明文保障的「依法休假一日，當天不到院工作」的選項。

對此，陳彥元迴應，院內有發文詢問五一勞動節上班事項，內文有提到對於要放假的人，「依照勞基法要予以放假」，當日要來上班的人，希望就兩個意見進行調查，所以醫院不可能不照勞基法，這部分有可能是訊息片段，也可能是單位主管對於公文理解有異，如果有問題希望工會隨時提出，醫院絕對不會違反勞基法規定。

▲臺大醫院工會抗議醫院強迫籤勞動節「賣身契」。（圖／工會提供）