小心被AI搶走飯碗！高盛曝1產業「年輕人」最危險 成海嘯第一排

AI已對勞動市場產生影響。（示意圖：shutterstock／達志）

人工智慧（AI）快速發展，已開始對勞動市場帶來衝擊，影響最明顯的族羣，是年輕的科技工作者。高盛集團經濟學家布里格斯（Joseph Briggs）指出，20至30歲的技術人才正面臨最嚴峻的失業危機，自今年年初以來，這羣人的失業率已上升3個百分點。

布里格斯接受《CNBC》訪問時表示，雖然目前多數企業尚未全面部署AI於生產流程中，因此整體就業市場尚未出現劇烈變化，但科技業的招聘活動已明顯減少，特別是對年輕人才的需求大幅縮減。他指出，科技業在過去20年中持續擴張，但這三年來招聘規模已開始縮水。

因AI應用日漸廣泛，尤其2022年ChatGPT問世後，不僅加速輝達等相關企業崛起，也迫使整個產業重新評估員工角色。生成式AI如今已能處理許多重複性高、結構明確的任務，部分專家認爲，其能力甚至可媲美人類軟體工程師。

科技企業高層也驚覺AI對勞動力的取代效應。例如，Alphabet與微軟皆透露，在某些專案中，AI參與開發的程式碼比例已接近三成，Salesforce執行長更坦言，AI已處理了公司高達五成的工作內容。

雖然AI有望提升企業效率與獲利能力，但也衝擊全球勞動市場。微軟近期發佈《生成式AI對職業的影響》報告指出，AI多以教練、顧問或教師角色提供建議，協助使用者完成相關任務，這也讓傳統需靠語言、文字與邏輯處理的工作，例如翻譯、作家、歷史學家與銷售人員等，成爲首波高風險羣。