爲維護職工合法權益提供法治保障

安徽省首次將工會等羣團組織爲職工等特定羣體提供法律援助納入地方性法規，爲各級工會探索建立勞動糾紛一站式化解，開展職工法律一站式服務提供法規依據

目前，安徽省已出臺了具有安徽特色的“一辦法、三條例、一規定”的地方工會勞動法規規章體系，爲維護職工合法權益提供有力法治保障

日前，省人大常委會發布公告，公佈新修訂的《安徽省法律援助條例》。《條例》首次將工會法律援助納入，於2025年7月1日起施行。這是安徽省首次將工會等羣團組織爲職工等特定羣體提供法律援助納入地方性法規，爲各級工會探索建立勞動糾紛一站式化解，開展職工法律一站式服務提供法規依據。

《安徽省法律援助條例》於2002年制定出臺，此次修訂是第三次修訂。在省十四屆人大常委會第十五次會議審議《條例》修訂案過程中，有省人大常委會委員從工會依法維權的基本職責出發，提出在修訂草案中新增加一條“工會、共產主義青年團、婦女聯合會、殘疾人聯合會等羣團組織結合自身職責和工作實際，向職工、未成年人、婦女、殘疾人等特定羣體提供與其特點和需求相適應的法律援助服務”，相關意見被吸收採納爲第六條。

據悉，目前，安徽省已出臺了具有安徽特色的“一辦法、三條例、一規定”，即《安徽省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》《安徽省企業民主管理條例》《安徽省集體合同條例》《安徽省工會勞動法律監督條例》《安徽省女職工勞動保護特別規定》的地方工會勞動法規規章體系，爲維護職工合法權益提供有力法治保障。(記者 李明傑 通訊員 劉明)