桃園教師加班費看得到吃不到？工會批教育局「扯後腿」提4訴求

桃園市教育產業工會5日在各工會相挺下到市府前陳情，指教師加班費政策渾沌不明，4訴求喊話「善政」要落實。（蔡依珍攝）

「善政」要落實！桃園市教育產業工會5日在各工會相挺下到市府前陳情，直指市長張善政7月10日籤核同意教師可請領加班費，且經費由教育局編列，全臺最優，豈料施行細節教育局一問三不知還放話額度有限、用完就沒，根本是看得到吃不到，怒吼「教育局不要扯後腿」，要求下午會議具體迴應4點訴求，否則將抗爭到底。

桃園市教育產業工會5日在各工會相挺下到市府前陳情，指教師加班費政策渾沌不明，4訴求喊話「善政」要落實。（蔡依珍攝）

桃教產理事長吳明玉表示，歷經2年多爭取，她大力肯定張善政7月10日籤核同意核發教師加班費，讓桃園市繼臺北、臺中後，成爲全臺第3個教師可支領加班費的直轄市，且首創由教育局編列經費，不會排擠學校原有預算，但7月31日調解會上，教育局僅派專員出席，對於適用對象、加班項目、施行時間、預算規模都渾沌不明，擔憂淪爲看得到、吃不到，讓「善政」美意落空。

吳明玉強調，教師唯有配合學校事務加班例如班親會、校外教學、陪同會考等，才能請領加班費，以國中導師爲例，3年最多也才30小時，並不會斥資太多公帑，感嘆過去雖有補休制度，但若仍有課得自己找其他老師代班、當節薪水還要給該師，實情是根本補休不到，希望透過實質加班費、或比照高雄教師加班換1.5倍補休，真正疼惜教師。

教育局接下陳情書。（蔡依珍攝）

工會呼籲建立公平公正的的請領制度，提出4項具體訴求，包括適用對象應包含本市所屬各級學校，即高國中小及幼兒園之教師。教師配合學校事務加班時，應可以選擇請領加班費或是補休，若相關加班經費用罄無法給付時，應給以「優惠倍率補休」。教育局新編加班費預算，是針對原本只能採取補休的加班事由者，不得影響原有專案加班費編列，以及現行課務排代機制。建議表列可請領加班費的項目，以利預算編列及學校規畫，也避免因主事者個人偏好，而產生部分教師無法支領加班費的情況。

桃教產秘書長魏豫綾說，若4點訴求無法在今天下午會議得到基層有保障的回覆，8月8日週五的第二次調解，工會將申請仲裁，請勞動局仲裁委員會公斷，一行人高喊：「市長善政要落實、教師期待不落空，血汗教育難持久、基本勞權要保障！」

桃市產總監事賴建隆聲援表示，桃教產耗時2年多爭取，更不用說事前的籌備討論，到今天工會提出的四點訴求，是讓桃園教師加班可以請領加班費的最後四小步，直指各行各業都在缺工，基層學校也缺老師，桃園人口持續增長，唯有提供優於其他縣市、甚至要能跟其他產業有競爭力的勞動條件，才能留下專業的基層教師人才，喊話：「教育局不要裝沒事，落實善政就是下午最重要的事！」