教師加班費 桃教產：善政要落實

桃園市教育產業工會5日到市府前陳情，指教師加班費政策渾沌不明，4訴求喊話「善政」要落實。（蔡依珍攝）

「善政」要落實！桃園市教育產業工會指出，市長張善政籤核教師可請領加班費，且經費由教育局編列，全臺最優，豈料經費嚴重不足，擔憂看得到吃不到，5日怒吼「教育局不要扯後腿」。教育局強調市立國高中小及幼兒園教師都適用，至於支給原則將凝聚共識後供各校遵循。

桃教產理事長吳明玉表示，歷經2年多爭取，大力肯定張善政7月10日同意核發教師加班費，讓桃園繼臺北、臺中後，成爲全臺第3個教師可支領加班費的直轄市，且首創由教育局編列經費，不會排擠學校原有預算，但7月31日調解會上，教育局僅派專員出席，對於適用對象、加班項目、施行時間、預算規模都渾沌不明。

吳明玉說，昨經馬拉松式開會討論後，教育局已宣佈市立國高中小及幼兒園教師都適用，但經費卻少得可憐，草案是49班以上1年4.9萬元、12班以下1年1.2萬元，擔憂看得到、吃不到，流於空談，且發給誰校長也會一個頭兩個大，強調可申請項目都已羅列出，應有設算基準可編足，若無法一次到位也能逐年調高，別讓「善政」美意落空。

吳明玉強調，教師唯有配合學校事務加班，例如班親會、校外教學、陪同會考等，才能請領加班費，以國中導師爲例，3年最多也才30小時，並不會用太多公帑，感嘆過去雖有補休制度，但若仍有課得自己找其他老師代班，當節薪水還要自行提撥給該師，實情是根本補休不到，希望透過實質加班費，或在經費用罄時比照高雄教師「優惠倍率補休」加班換1.5倍補休，真正疼惜教師。

教育局說明，教師加班得於2年內擇期補休或課務派代，爲提供教師加班更多元補償機制而增加請領加班費選擇，採正面列舉方式擬定支給草案，待凝聚共識後供各校遵循。至於採優惠倍率時數補休經教育部函覆未認同且無法源依據，無法辦理，其餘部分將再研議。

吳明玉說，8月8日週五將進行第二次調解，會持續力爭經費編足和優惠倍率補休，若無善意回應將申請仲裁，請勞動局仲裁委員會公斷。