桃園公託名額閒置遭批資源失衡 市府推補助2.0盼改善

桃園市婦幼局推出「友善托育補助2.0計劃」，全市公託年底將達61處、可收託1972人，並祭出托育人員久任獎金；同時推出托育補助2.0，已協助400名幼兒轉私託，減輕家長負擔。（桃園市婦幼局提供）

桃園市目前公託候補人數多達3286人，但準公託卻閒置3734個名額，民代質疑市府資源調度失衡，尤其是龜山僅設有3處公託，顯示布建進度遠不及需求。婦幼局迴應，市府自今年4月起推動「友善托育補助2.0計劃」，針對經濟弱勢家庭、未成年父母及原住民家庭，只要將孩子送至準公託或準公共居家托育人員，即可獲得差額補助；同時也提供獎勵金給準公共業者，以提升收託誘因。

民進黨桃園市議員李宗豪指出，龜山地區人口快速成長，但目前僅設有3間公託，嚴重不足，導致家長候補壓力不斷升高，質疑婦幼局在托育政策推動上的效率與資源分配問題，要求市府必須立即檢討並提出改善方案。

李宗豪表示，桃園市公託候補人數高達 3286 人，但同時卻有準公託3734 個名額閒置，而桃園市設置 43 處定點臨託據點，卻有 23 處掛零，未媒合成功，服務量過度集中，其他據點形同擺設，缺乏專職人員、托育人員投入意願低落，導致服務使用率嚴重不足。

婦幼局長杜慈容表示，桃園市公託從2022年的40處、收託1175人，已增至目前的56處、可收託1808人，年底將達61處、收託1972人，明年還會再增加5處，2027年後總數將達97處，可收託3600多名孩子，達成公託翻倍目標。

她指出，設置公託經常面臨場地不足與托育人力流失困境，因此桃園針對託嬰中心及居家托育人員推出久任獎金制度，新進人員若穩定收託，每年可獲8000元獎金，若在觀音、新屋、大園、大溪、復興等地服務，獎金則提高至1萬元。

婦幼局也提到，市府自今年4月起推動「友善托育補助2.0計劃」，針對低收、中低收、未成年父母及原住民家庭，若將孩子送託至準公共託嬰中心或準公共居家托育人員，即可獲得差額補助，讓家長實際支出與公託一致，目前已有約400名原本等待公託的幼兒轉至私託，顯示政策已發揮一定成效。