青島自貿片區出臺15條新人才政策，加快人才集聚高地建設

近日，青島自貿片區印發《關於加快中國(山東)自由貿易試驗區青島片區人才集聚高地建設的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)，通過實施頂尖人才引領、領軍人才驅動、技能人才鍛造、青年人才託舉、國際人才匯聚、人才服務無憂等六大工程、15條具體措施，精準施策、系統推進，以“熱帶雨林式”人才生態，真金白銀的支持和全方位的服務，加快建設人才集聚高地，爲區域經濟發展厚植創新沃土。

頂尖人才引領，構築發展“強引擎”

頂尖人才是引領創新發展的核心力量。青島自貿片區聚焦引進培育具有戰略引領力的頂尖人才，圍繞關鍵核心技術、前沿引領技術開展攻關，搭建高能級創新平臺。此----出臺的《若干措施》明確，對全職新引進或自主培養的世界級水平科學家領銜的頂尖人才團隊項目，經綜合評審認定，對片區發展具有戰略性引領作用或能實現強鏈、補鏈效果，將量身定製專屬支持政策，爲片區產業升級和戰略佈局提供“最強大腦”支撐，爲區域高質量發展注入強勁動能。

領軍人才驅動，激活創新“源動力”

領軍人才是推動產業轉型升級的關鍵力量。在領軍人才引育方面，青島自貿片區聚焦重點產業領域，強化領軍人才項目支持，對自主培養出創新類國家級、省級重點人才工程人選的企業(平臺)，將通過人才薪酬獎勵、項目資助和研發創新支持等方式，分別給予最高360萬元、150萬元專項育才獎勵。針對全職新引進或自主培養出創業類國家級、省級重點人才工程人選，3年內可從銷售額獎勵、創投資助、設備與研發投入補貼等支持中選擇其一，累計最高不超過300萬元。

同時，政策加大高級人才培育力度，對自主培養出省、市級高質量人才的企業，給予總額10萬元的育才獎勵。聚焦產業急需人才，每年在重點產業中開展“以績推才”“按薪定才”“以賽選才”“專家薦才”“平等待才”綜合評價認定工作。被舉薦人才經評定合格的，按實際給付人才年度薪酬總額5%～20%的標準給予企業育才獎勵，每家企業最高50萬元。此外，鼓勵企業柔性引才，每引進1名高層次人才，3年內給予企業最高50萬元的補貼。

技能人才鍛造，夯實產業“硬支撐”

高技能人才是實現技術突破的中堅力量。青島自貿片區圍繞技能人才的需求特徵，加快構建系統性培養體系，深化產教融合，以強化產業發展的硬支撐。《若干措施》明確，對全職新引進或自主培養出中華技能大獎、全國技術能手等技能領軍人才的企業，給予總額20萬元育才獎勵；新引進的全職高級工、技師、高級技師、特級技師/首席技師，每月可獲500元至3500元不等的生活補貼，最長36個月。

同時，鼓勵企業設置技能人才工作站。對獲得“國家級技能大師工作室”“齊魯技能大師特色工作站”稱號的企業，分別給予15萬元、10萬元一次性補助。新取得高級技師職業資格、副高級職稱、正高級職稱的人才，還能獲得0.5萬元、1萬元、1.5萬元的一次性獎勵。

青年人才託舉，儲備未來“生力軍”

青年人才是推動科技創新和產業發展的生力軍，是未來競爭的關鍵儲備力量。青島自貿片區聚焦青年人才引進與培育，持續加大支持力度，全力打造青年人才集聚高地。對全職新引進的技術研發、工藝創新領域青年人才，若與企業簽訂3年及以上勞動合同、年度薪酬達30萬元以上，3年內給予企業最高20萬元薪酬補貼。普通高校全日制畢業生及國(境)外高等院校畢業生，在享受青島市住房補貼或一次性安家費的基礎上，博士、碩士畢業生還可每月再獲800元、400元生活補貼，最長36個月。

此外，每年組織開展青年科技人才評價認定，對獲評青年科技人才的企業按類別給予5萬至15萬元育才獎勵；院校(含高等學院)或機構推薦應屆畢業生、在讀生到片區企業就業或實習，分別可獲1000元/人、500元/人的推薦獎勵，每家院校或機構每年累計最高50萬元。

國際人才匯聚，拓展全球“智力圈”

《若干措施》中提到，爲打造國際化人才高地，青島自貿片區將每年面向全球發佈急需緊缺研發、技術崗位招聘計劃，重點引進海外高端人才。企業按需求全職引進1名海外高端人才，可獲20萬元引才補貼。

針對不同層次國際人才，政策給予差異化支持：第一層次國際人才，按上年度企業實際給付人才薪酬總額30%獲生活補貼，每人每年最高40萬元，最多連續發放3年；第二層次國際人才，每月獲800元生活補貼，最長36個月。各類國際人才還可享受相應等級的“自貿菁英卡(碼)”服務事項。

服務無憂保障，打造人才“幸福城”

爲讓人才安心發展，青島自貿片區優化提升“自貿菁英卡(碼)”人才服務品牌，整合拓展優質服務資源，構建全方位、多層次、便捷化的人才服務體系，保障A、B、C、D、E等各類人才在政策、醫療、住房、教育、文化、娛樂、金融等方面的需求。其中，對A、B、C、D類人才在片區購買首套新商品房的，分別給予100萬元、80萬元、50萬元、30萬元的人才購房券，以實打實的保障解決人才後顧之憂。

人才的集聚不僅在於政策的引力，更在於生態的滋養。青島自貿片區將以開放包容的創新氛圍、靈活高效的人才機制、宜居宜業的發展環境，構築起吸引人才的“強磁場”。通過持續優化人才服務體系，推動人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合，讓更多人才願來、能留、可發展，真正打造近悅遠來的“幸福城”與“夢想地”，實現人才與城市的“雙向奔赴”，助力人才活力競相迸發，爲片區高質量發展積蓄新的澎湃動能。

來源：青島自貿片區