武漢礄口“人才十條2.0版”新政集聚高層次人才
本文轉自:人民網-湖北頻道
爲深入實施新時代人才活力強區戰略,進一步凸顯以政策集聚人才、以環境涵養人才、以服務感召人才,爲礄口轉型闖關蓄勢賦能,武漢市礄口區近日發佈了“礄口區人才十條2.0版”,發佈《關於進一步激勵人才引領支撐礄口高質量發展的若干措施》。
這是一項旨在吸引和集聚高層次人才,推動區域經濟高質量發展的重要政策。該政策通過提供資金支持、創業扶持、安居保障等激勵措施,爲人才提供全方位的服務和保障。
新政將高層次人才分爲五類:A類頂尖人才、B類國家級人才、C類省級人才、D類市級人才和E類區級人才。對於新引進的A、B、C、D、E類人才,企業將分別獲得每人20萬元、5萬元、3萬元、2萬元、1萬元的獎勵。此外,對於引進人工智能、數字經濟等重點產業人才及海外博士、博士後的企業,按實際引才投入的10%給予獎勵,年度最高不超過20萬元。
在創業支持方面,礄口區爲來礄就業創業的青年人才提供最長15天免費居住服務,並給予每人200元的“就在礄口”體驗券。對於畢業5年內的全日制高校畢業生在礄創業初期項目,提供最高30萬元、最長3年的創業擔保貸款額度。對於新落地礄口的武漢大學“英雄杯”創新創業大賽獲獎項目,給予最高20萬元資金扶持。此外,礄口區還推出了“礄擔貸”政策,將高層次人才在礄創辦且作爲第一大股東的企業,納入“礄擔貸”範圍,享受銀行限定利率及政策性擔保公司低費率優惠,其中A、B、C類人才作爲第一大股東的企業,給予1000萬元貸款以內政策性擔保公司擔保費補貼。
礄口區還鼓勵科技成果在地轉化,對促成高層次人才科技成果在礄轉化的技術轉移機構,最高給予10萬元獎勵。同時,爲新引進的重點企業提供3至6個月人才公寓過渡性支持,按照合同價50%予以補貼,每家企業最高可申請5套。
在安居保障方面,新入選區級以上人才重點工程者、新引進出站博士後租住人才公寓的,給予3年免租優惠,全日制博士研究生、全日制碩士研究生分別免租2年和1年。對於在礄口區正常繳納社保且購買本區商品房的人才公寓承租人,可申請按其有效租期內實際繳納租金數額發放獎勵。
此外,礄口區還優化了人才落戶政策,爲符合條件的人才提供便捷落戶服務。對於新引進的高層次人才,提供子女入學、醫療健康、交通出行、休閒娛樂等專享服務,併爲人才配偶推薦就業,爲人才父母、人才子女推薦優質養老和托育機構。
礄口區此次發佈的人才新政,不僅在資金支持和創業扶持方面提供了強有力的保障,還在安居保障、服務質效等方面進行了全面優化,旨在打造一個宜居宜業的人才生態環境,吸引更多高層次人才來礄口區創新創業,共同推動區域經濟高質量發展。(周雯 王玘玥)